Representaciones y discursos sobre la cultura y la identidad en una diáspora laboral hispánica

Abstract

[Resumen] Discursos ampliamente difundidos dentro de las ciencias sociales y humanas, conciben la cultura y las significaciones como fenómenos circunscritos al ámbito de nación. En estos discursos la cultura va asociada a las significaciones de diferencia, perdurabilidad y anclaje popular. En las aguas de la globalización han surgido significaciones alternativas de la cultura que la perciben como universos significativos que cuestionan y transcienden la nación. Lo primero por la variedad de culturas dentro de ella y lo segundo en razón de la movilidad que la globalización ha generado: inmigrantes, expatriados, trabajadores golondrina, estudiantes de intercambio, etc. La figura del viajero, del que vive entre varias culturas e idiomas, en lugar de ser una anomalía se convierte en algo cada vez más frecuente. Fuero de ello la globalización ha creado circuitos comunicativos que permiten que los grupos mencionados mantengan un contacto fluido con sus culturas de origen. Nuestra investigación se funda en un estudio de una diáspora laboral hispánica establecida en Copenhague y que trabaja para una empresa transnacional británica-danesa. Los análisis que presentaremos en nuestra comunicación se basan en entrevistas realizadas con empleados de origen latinoamericano y español. Enfocaremos especialmente la representación de la cultura y la identidad cultural que construyen los entrevistados y los diferentes discursos a los que se adscriben. El análisis incluye también poner al descubierto los signos claves de estos discursos y las cadenas asociativas que se establecen.