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El nuevo modelo de contratación temporal en el sector público. Especial referencia al contrato de sustitución por vacante
dc.contributor.author | Olmos Parés, Isabel | |
dc.date.accessioned | 2023-02-23T17:26:23Z | |
dc.date.available | 2023-02-23T17:26:23Z | |
dc.date.issued | 2022-12-15 | |
dc.identifier.citation | Olmos Parés, I. (2022). El nuevo modelo de contratación temporal en el sector público. Especial referencia al contrato de sustitución por vacante. Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña; Vol. 26 , 155-184. https://doi.org/10.17979/afdudc.2022.26.0.9202 | es_ES |
dc.identifier.issn | 2530-6324 | |
dc.identifier.issn | 1138-039X | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2183/32561 | |
dc.description.abstract | [Resumen] Las últimas reformas laborales han abordado la espinosa cuestión del uso y abuso de la contratación temporal en el sector público a través de una serie de medidas que tratan de ser una alternativa equivalente y eficaz a la inviable conversión del empleado público temporal en fijo. El trabajo analiza el conjunto de medidas implantadas en orden a determinar si en efecto el nuevo sistema es útil y efectivo para prevenir y sancionar el abuso. | es_ES |
dc.description.abstract | [Abstract] The latest labor reforms have addressed the thorny issue of the use and abuse of temporary hiring in the public sector through a series of measures that try to be an equivalent and effective alternative to the unfeasible conversion of the temporary public employee into a permanent one. The work analyzes the set of measures implemented in order to determine if the new system is indeed useful and effective in preventing and punishing abuse. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidade da Coruña | es_ES |
dc.relation.uri | https://doi.org/10.17979/afdudc.2022.26.0.9202 | es_ES |
dc.rights | Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0) | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es | |
dc.subject | Indefinido no fijo | es_ES |
dc.subject | Reforma laboral | es_ES |
dc.subject | Contratación temporal | es_ES |
dc.subject | Abuso | es_ES |
dc.subject | Vacante | es_ES |
dc.subject | Labor reform | es_ES |
dc.subject | Temporary hiring | es_ES |
dc.subject | Abuse | es_ES |
dc.subject | Indefinite non-fixed | es_ES |
dc.subject | Vacancy | es_ES |
dc.title | El nuevo modelo de contratación temporal en el sector público. Especial referencia al contrato de sustitución por vacante | es_ES |
dc.title.alternative | The New Model of Temporary Hiring in the Public Sector. Special Reference to The Vacancy Substitution Contract | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.date.updated | 2023-02-22T18:21:45Z | |
UDC.journalTitle | Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña | es_ES |
UDC.volume | Vol. 26 (2022) | es_ES |
UDC.startPage | 155 | es_ES |
UDC.endPage | 184 | es_ES |
dc.identifier.doi | 10.17979/afdudc.2022.26.0.9202 |