Mujer y diversidad funcional: aproximación desde terapia ocupacional

Abstract

[Resumen] Introducción: A lo largo de la historia la concepción de la diversidad funcional ha ido evolucionando hasta la actualidad, donde se reconoce el papel relevante de los factores contextuales de igual manera que el de la condición de salud. Es por ello que, el género puede ser un condicionante o, según la Organización Mundial de la Salud, un determinante social de la salud, por lo que su influencia es de gran relevancia en la vida de cualquier persona, más en el sistema patriarcal en el que vivimos. Es por ello por lo que resulta necesario conocer las necesidades ocupacionales de las mujeres con diversidad funcional, desde una perspectiva de género. Objetivo: Conocer las necesidades ocupacionales de mujeres con diversidad funcional, desde una perspectiva de género, así como el papel de las entidades como agentes promotoras de igualdad y salud. Metodología: Se realizará un estudio desde una metodología cualitativa a través de un enfoque fenomenológico en el que se usarán como técnicas de recogida de información dos entrevistas semiestructuradas, la observación y el cuaderno de campo como herramienta complementaria. El proceso de análisis de datos se llevará a cabo siguiendo un modelo de análisis en tres fases: descubrimiento, codificación y relativización.

[Resumo] Introdución: Ao longo da historia, a concepción da diversidade funcional evolucionou ata hoxe, onde se recoñece de igual maneira a importancia tanto dos factores contextuais como da condición de saúde. É por isto polo que, o xénero pode ser un factor determinante ou, segundo a Organización Mundial da Saúde, un determinante social da saúde, polo que a súa influencia é de gran relevancia na vida de calquera, máis no sistema patriarcal no que vivimos. É por iso que é preciso coñecer as necesidades ocupacionais das mulleres con diversidade funcional, dende unha perspectiva de xénero. Obxectivo: Coñecer as necesidades ocupacionais das mulleres con diversidade funcional, dende a perspectiva de xénero, así como o papel das entidades como promotoras da igualdade e da saúde. Metodoloxía: Realizarase un estudo a partir dunha metodoloxía cualitativa mediante un enfoque fenomenolóxico no que se empregarán como técnicas de recollida de datos dúas entrevistas semiestruturadas, a observación e o caderno de campo como ferramenta complementaria. O proceso de análise de datos realizarase seguindo un modelo de análise trifásico: descubrimento, codificación e relativización.

[Abstract] Introduction: Throughout history, the conception of functional diversity has evolved to the present day, where the relevant role of contextual factors is recognized in the same way as that of the health condition. That is why, gender can be a determining factor or, according to the World Health Organization, a social determinant of health, for which reason its influence is highly relevant in the life of any person, more so in the patriarchal system in the one we live in. That is why it is necessary to know the occupational needs of women with functional diversity, from a gender perspective. Objective: To know the occupational needs of women with functional diversity, from a gender perspective, as well as the role of entities as promoters of equality and health. Methodology: A study will be carried out from a qualitative methodology through a phenomenological approach in which two semi-structured interviews, observation and the field notebook will be used as data collection techniques as a complementary tool. The data analysis process will be carried out following a three-phase analysis model: discovery, coding and relativization.