Los contratos de trabajo de duración determinada en el modelo anglosajón

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http://hdl.handle.net/2183/16835Collections
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Los contratos de trabajo de duración determinada en el modelo anglosajónAuthor(s)
Date
2015Citation
Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña, 2015, 19: 339-349. ISSN: 1138-039X
Abstract
[RESUMEN] La regulación de los contratos de duración determinada tiene peculiaridades dignas de mención en los Estados Unidos y en Gran Bretaña. En los Estados Unidos, por causa de que dichos contratos se consideran una institución protectora del trabajador. En Gran Bretaña, por causa de su muy peculiar transposición de la Directiva de la Unión Europea sobre el tema [ABSTRACT]The ruling of the fixed–term contracts has peculiarities worthy to mention in the United States and in Great Britain. In the United States, because of such contracts are considered as a protective institution of the worker. In Great Britain, because of its very peculiar implementation of the European Union Directive on the subject
Keywords
Derecho comparado del trabajo
Contratos de trabajo de duración determinada
Derecho de la Unión Europea
Estados Unidos
Gran Bretaña
Comparative labor law
Fixed–term contracts of employment
European Union Law
United States
Great Britain
Contratos de trabajo de duración determinada
Derecho de la Unión Europea
Estados Unidos
Gran Bretaña
Comparative labor law
Fixed–term contracts of employment
European Union Law
United States
Great Britain
ISSN
1138-039X