ListarAnuario da Facultade de Ciencias do Traballo da Universidade da Coruña por tema "Despedimento obxectivo"
Mostrando ítems 1-3 de 3
-
As condicións formais dalgúns despedimentos obxectivos
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A idea do artigo é extraer as condicións formais que se impoñen actualmente para que un despedimento obxectivo, baseado en causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción, sexa declarado procedente: ... -
As medidas colectivas, empresa ou centro de traballo?
(Universidade da Coruña, 2015)[Resumo] O feito de que a distinción entre as medidas de flexibilidade individual ou colectiva nunha empresa se establecese no número dos traballadores fixo xurdir o problema de fixar cal é o ámbito de referencia. A cuestión ... -
Os novos puntos críticos no réxime xurídico dos contratos individuais de traballo
(Universidade da Coruña, 2012)[Resumo] Con este artigo preténdese ofrecer unha visión xeral das últimas reformas operadas sobre o contrato individual de traballo desde finais do ano 2010 e ao longo do ano 2011. En concreto analízanse os puntos máis ...
