Listar por tema "Collective bargaining"
Mostrando ítems 1-8 de 8
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A cláusula de descolgamento salarial: réxime xurídico e puntos críticos
(Universidade da Coruña, 2011)[Resumo] As dúas últimas reformas laborais de calado viron nas chamadas cláusulas de descolgamento salarial a solución, ou cando menos unha fórmula para favorecer unha mellor ordenación, da negociación colectiva, o que ... -
A reforma da negociación colectiva: contidos e procedementos
(Universidade da Coruña, 2011)[Resumo] A recente reforma legal do sistema español de negociación colectiva tivo como dous dos seus principais obxectivos, e entre outros, os de obter máis flexibilidade interna e superar os bloqueos que xorden durante ... -
A violencia de xénero no ámbito laboral e o seu tratamento na negociación colectiva
(Universidade da Coruña, 2010) -
Discursos y estrategias en torno a la conciliación de la vida laboral y familiar en la negociación colectiva
(Universitat Autònoma de Barcelona, 2007)[Resumen]: Este artículo tiene como objetivo examinar cinco hipótesis relacionadas con el desarrollo de la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, su implantación a través de la negociación colectiva y el ... -
La flexibilización de la jornada de trabajo en España. Informe desde la óptica del derecho social europeo
(2016)[Resumen] Tras las últimas reformas laborales habidas en España, este informe analiza —desde el punto de vista del Derecho social de la Unión Europea— la puesta en práctica de una jornada de trabajo más flexible en nuestro ... -
Una nueva facultad concedida a los sindicatos más representativos en el procedimiento de extensión de convenios colectivos
(Universidade da Coruña, 2006)[Resumen] Análisis de la nueva norma reglamentaria, aprobada en junio de 2005, de desarrollo del artículo 92.2 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el tema de la extensión de los convenios colectivos, y ... -
La nueva pluralidad de convenios colectivos en el Derecho alemán del trabajo
(Universidade da Coruña, 2011)[Resumen] El Tribunal Federal alemán de Trabajo ha abandonado el principio previo de unidad de los convenios colectivos. Por eso, los convenios colectivos de sindicatos oponentes pueden aplicarse unos juntos a otros en la ... -
Requisitos de la demanda y objeto del litigio en el ejercicio de una pretensión de conflicto colectivo sobre cesación de negociaciones individuales en masa violadoras del convenio colectivo
(Universidade da Coruña, 2006)[Resumen] La Sala 4 del BAG el 19. 3. 2003 ha declarado inadmisible una demanda del IG Metall de cesación de las negociaciones individuales empresariales en violación del convenio colectivo, por causa de la indeterminación ...