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dc.contributor.authorReig-Botella, Adela
dc.contributor.authorClemente, Miguel
dc.date.accessioned2011-11-18T12:03:26Z
dc.date.available2011-11-18T12:03:26Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.citationAnuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña, 2010, 14: 265-275. ISSN: 1138-039Xes_ES
dc.identifier.issn1138-039X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2183/8281
dc.description.abstract[Resumen] Los accidentes de trabajo se han convertido en uno de los fenómenos más disfuncionales del mundo laboral, por sus consecuencias, su constante aumento y sus dificultades para poder establecer programas de prevención eficaces y duraderos. Las consecuencias de la accidentalidad son negativas para todas las partes implicadas: para los accidentados y su familia, pero también para el buen funcionamiento laboral y económico de las empresas y para la administración. Por otro lado, existe una ausencia de cultura preventiva, atribuible a la creencia generalizada por parte de empresarios y directivos de que los recursos asignados en este campo suponen desembolsos ajenos al fin productivo y, por tanto, disminuyen la competitividad y rentabilidad de la empresa. La Administración ha ido regulando las actividades de la industria en general y, en particular, de aquellos sectores o actividades que puedan presentar un mayor riesgo o que concentran índices de siniestralidad elevados.
dc.description.abstract[Abstract] The accidents of work have turned into one of the most disfunctional phenomena of the labour world, for his consequences, his constant increase and his difficulties to be able to establish effective and lasting programs of prevention. The consequences of the accident are negative for all the implied parts: for the rough ones and his family, but also for the good labour and economic functioning of the companies and for the administration. There exists an absence of preventive culture, attributable to the belief generalized on the part of businessmen and executives of whom the resources assigned in this field suppose disbursements foreign to the productive purpose and, therefore, they diminish the competitiveness and profitability of the company. The Administration has been regulating the activities of the industry in general and, especially, of those sectors or activities that could present a major risk or that concentrated high accident rates.
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidade da Coruñaes_ES
dc.subjectAccidentes laboraleses_ES
dc.subjectCultura preventivaes_ES
dc.subjectSalud laborales_ES
dc.subjectPrevención de riesgos laboraleses_ES
dc.subjectPsicología aplicadaes_ES
dc.subjectPsicología jurídicaes_ES
dc.subjectWork accidentses_ES
dc.subjectPreventive culturees_ES
dc.subjectLabour healthes_ES
dc.subjectAccident preventiones_ES
dc.subjectApplied social psychologyes_ES
dc.subjectLegal psychologyes_ES
dc.titleAnálisis de la Ley de prevención de riesgos laborales, desde los puntos de vista de la prevención y de la psicología de las organizacioneses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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