La conciliación personal, familiar y profesional de las mujeres en un mundo tradicionalmente masculino: el Cuerpo Nacional de Policía

Abstract

[Resumen] El presente trabajo de investigación pretende estudiar la conciliación personal, familiar y profesional que llevan a cabo las mujeres en un sector ocupacional de tradición masculina como es el Cuerpo Nacional de Policía. Con el objetivo principal de comprender las motivaciones que llevan a las mujeres a entrar en esta profesión y en concreto la influencia que tiene la conciliación en sus vidas, surgen numerosos objetivos secundarios que se dirigen a examinar las variables que pueden influir en dicha decisión. A través de un prolífico marco teórico que acerca la contextualización de la problemática a investigar y, a partir de la aplicación de una metodología cualitativa mediante 16 entrevistas semiestructuradas a trabajadoras y opositoras al Cuerpo, se obtienen unos sugerentes resultados que apuntan a que esta profesión proporciona una estabilidad que permite contrarrestar las desigualdades de género a las que se enfrentan las mujeres que tienen que compatibilizar ambas esferas.

[Resumo] O presente traballo de investigación pretende estudar a conciliación persoal, familiar e profesional que levan a cabo as mulleres nun sector ocupacional de tradición masculina como é o Corpo Nacional de Policía. Co obxectivo principal de comprender as motivación que levan as mulleres a entrar nesta profesión e en concreto a influencia que ten a conciliacón nas súas vidas, xorden numerosos obxectivos secundarios que se dirixen a examinar as variables que poder influír na súa decisión. A través dun prolífico masco teórico que acerca a contextualización da problemática a investigar e, a partir da aplicación dunha metodoloxía cualitativa mediante 16 entrevistas semiestructuradas a traballadoras e opositoras ao Corpo, obtéñense uns suxerentes resultados que apuntan a que esta profesión proporciona unha estabilidade que permite contrarrestar as desigualdades de xénero as que se enfrentan as mulleres que teñen compatibilizar ambas esferas.

[Abstract] This research pretends to study the personal, family and professional conciliation carried out by women in an occupational sector with a male tradition such as the National Police Corp. With the main objective of understanding the motivations that lead women to enter this profession and specifically the influence that work-life balance has on their lives, numerous secondary objectives arise that are determined at examining the variables that may influence their decision. Through a prolific theoretical framework that brings together the contextualization of the problem to be investigated and, from the application of a qualitative methodology through 16 semi-structured interviews with workers and opponents of the Corp, suggestive results are obtained that suggest that this profession provides a stability that makes it posible to counteract the gender inequalities faced by women who have to reconcile both spheres.