La conciliación personal, familiar y profesional de las mujeres en un mundo tradicionalmente masculino: el Cuerpo Nacional de Policía
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http://hdl.handle.net/2183/28923Collections
- Socioloxía, Grao en [152]
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La conciliación personal, familiar y profesional de las mujeres en un mundo tradicionalmente masculino: el Cuerpo Nacional de PolicíaAlternative Title(s)
A conciliación persoal, familiar e profesional das mulleres nun mundo tradicionalmente masculino: o Corpo Nacional de PolicíaThe personal, family and professional conciliation of women in a traditionally masculine world: the National Police Corp
Author(s)
Directors
Moré, PalomaDate
2021Center/Dept./Entity
Universidade da Coruña. Facultade de SocioloxíaDescription
Traballo fin de grao (UDC.SOC). Socioloxía. Curso 2020/2021Abstract
[Resumen] El presente trabajo de investigación pretende estudiar la conciliación personal, familiar y profesional que
llevan a cabo las mujeres en un sector ocupacional de tradición masculina como es el Cuerpo Nacional de
Policía. Con el objetivo principal de comprender las motivaciones que llevan a las mujeres a entrar en esta
profesión y en concreto la influencia que tiene la conciliación en sus vidas, surgen numerosos objetivos
secundarios que se dirigen a examinar las variables que pueden influir en dicha decisión. A través de un
prolífico marco teórico que acerca la contextualización de la problemática a investigar y, a partir de la
aplicación de una metodología cualitativa mediante 16 entrevistas semiestructuradas a trabajadoras y
opositoras al Cuerpo, se obtienen unos sugerentes resultados que apuntan a que esta profesión proporciona
una estabilidad que permite contrarrestar las desigualdades de género a las que se enfrentan las mujeres que
tienen que compatibilizar ambas esferas. [Resumo] O presente traballo de investigación pretende estudar a conciliación persoal, familiar e profesional que levan
a cabo as mulleres nun sector ocupacional de tradición masculina como é o Corpo Nacional de Policía. Co
obxectivo principal de comprender as motivación que levan as mulleres a entrar nesta profesión e en
concreto a influencia que ten a conciliacón nas súas vidas, xorden numerosos obxectivos secundarios que
se dirixen a examinar as variables que poder influír na súa decisión. A través dun prolífico masco teórico
que acerca a contextualización da problemática a investigar e, a partir da aplicación dunha metodoloxía
cualitativa mediante 16 entrevistas semiestructuradas a traballadoras e opositoras ao Corpo, obtéñense uns
suxerentes resultados que apuntan a que esta profesión proporciona unha estabilidade que permite
contrarrestar as desigualdades de xénero as que se enfrentan as mulleres que teñen compatibilizar ambas
esferas. [Abstract] This research pretends to study the personal, family and professional conciliation carried out by women in
an occupational sector with a male tradition such as the National Police Corp. With the main objective of
understanding the motivations that lead women to enter this profession and specifically the influence that
work-life balance has on their lives, numerous secondary objectives arise that are determined at examining
the variables that may influence their decision. Through a prolific theoretical framework that brings together
the contextualization of the problem to be investigated and, from the application of a qualitative
methodology through 16 semi-structured interviews with workers and opponents of the Corp, suggestive
results are obtained that suggest that this profession provides a stability that makes it posible to counteract
the gender inequalities faced by women who have to reconcile both spheres.
Keywords
Conciliación
COVID-19
Cuerpo Nacional de Policía
Estrategias de corresponsabilidad
Esfera privada
Expectativas
Familia
Género
Mujer
Segregación ocupacional
Trabajo remunerado
Corpo Nacional de Policía
Muller
Traballo remunerado
Xénero
Conciliation
Co-responsability
Expectations
Family
Genre
National Police Corp
Occupational segregation
Private sphere
Remunerated job
Woman
COVID-19
Cuerpo Nacional de Policía
Estrategias de corresponsabilidad
Esfera privada
Expectativas
Familia
Género
Mujer
Segregación ocupacional
Trabajo remunerado
Corpo Nacional de Policía
Muller
Traballo remunerado
Xénero
Conciliation
Co-responsability
Expectations
Family
Genre
National Police Corp
Occupational segregation
Private sphere
Remunerated job
Woman
Rights
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