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Divulgación de información sobre recursos humanos en el sector tecnológico
dc.contributor.advisor | Anido Martínez, Cristina | |
dc.contributor.author | Ardao Landrove, Lucía | |
dc.contributor.other | Universidade da Coruña. Facultade de Ciencias do Traballo | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-04-12T11:00:14Z | |
dc.date.available | 2021-04-12T11:00:14Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2183/27712 | |
dc.description.abstract | [Resumen] Cada vez son más las normas que obligan a las empresas españolas a incluir información no financiera en el informe de gestión o en un informe separado. En el presente trabajo se estudian las prácticas de divulgación de información sobre recursos humanos de las empresas del sector de tecnología y telecomunicaciones que figuran en el IBEX 35 para el período 2014 a 2017, utilizando un análisis de contenido de los informes financieros anuales. El resultado general es el incremento en cuanto a cantidad de información presentada, pero persistiendo la mala calidad en términos de relevancia y comparabilidad. | es_ES |
dc.description.abstract | [Abstract] Spanish companies are increasingly requested by laws to include non-financial information in the management report or in a separate report. In this document, we study the human resources information disclosure practices of the companies in the technology and telecommunications sector that appear on the IBEX 35 for the period 2014 to 2017, analysing the content of the annual financial reports. The results show that the amount of information presented has increased, but the quality in terms of relevance and comparability is still poor. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Os titulares dos dereitos de propiedade intelectual autorizan a visualización do contido deste traballo a través de Internet, así como a súa reproducción, gravación en soporte informático ou impresión para o seu uso privado e/ou con fins de estudo e de investigación. En nengún caso se permite o uso lucrativo deste documento. Estos dereitos afectan tanto ó resumo do traballo como o seu contido Los titulares de los derechos de propiedad intelectual autorizan la visualización del contenido de este trabajo a través de Internet, así como su repoducción, grabación en soporte informático o impresión para su uso privado o con fines de investigación. En ningún caso se permite el uso lucrativo de este documento. Estos derechos afectan tanto al resumen del trabajo como a su contenido | es_ES |
dc.subject | Informe de gestión | es_ES |
dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Formación | es_ES |
dc.subject | Diversidad | es_ES |
dc.subject | Tecnología | es_ES |
dc.subject | Telecomunicaciones | es_ES |
dc.subject | Ibex 35 | es_ES |
dc.subject | Management report | es_ES |
dc.subject | Human resources | es_ES |
dc.subject | Training | es_ES |
dc.subject | Diversity | es_ES |
dc.subject | Technology | es_ES |
dc.subject | Telecommunications | es_ES |
dc.title | Divulgación de información sobre recursos humanos en el sector tecnológico | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.description.traballos | Traballo fin de mestrado (UDC.FCT). Xestión e dirección laboral. Curso 2018/2019 | es_ES |