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dc.contributor.authorKocher, Eva
dc.date.accessioned2009-09-25T10:46:27Z
dc.date.available2009-09-25T10:46:27Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.citationAnuario da Facultade de Dereito da Universidade de A Coruña, 2007, 11: 385-395 ISSN: 1138-039Xes_ES
dc.identifier.issn1138-039X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2183/2537
dc.description.abstract[Resumen] Este artículo aborda el impacto de la globalización sobre el Derecho del Trabajo alemán, sobre la base de la internacionalización de los mercados de trabajo. Apunta las consecuencias negativas de dicho impacto, especialmente las ligadas a deslocalizaciones. Apunta también el esperanzador futuro del modelo social alemán ligado a los desarrollos previsibles del Derecho colectivo del Trabajo de la Unión Europea.es_ES
dc.description.abstract[Abstract] This article deals with the impact of globalisation on the German Labour Law, on the basis of the internationalization of the labour markets. It points out the negative consequences of such an impact, specially the ones linked to shifts of production. It also analyzes the hopeful future of the German social model linked to the prospective developments of the collective Labour Law of the European Union.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidade da Coruñaes_ES
dc.subjectGlobalizaciónes_ES
dc.subjectUnión Europeaes_ES
dc.subjectDerecho alemán del trabajoes_ES
dc.subjectGlobalizationes_ES
dc.subjectEuropean Uniones_ES
dc.subjectGerman Labour Lawes_ES
dc.titleEl impacto de la globalización sobre la estructura de las relaciones laborales en Alemaniaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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