Doctrina laboral del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su proyección en España

Abstract

[Resumen] La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea tiene una importancia vital en el desarrollo de las instituciones de nuestro derecho laboral y su interpretación conforme al derecho comunitario, haciendo imprescindible su estudio y actualización constante. A través de este artículo científico se pretende poner en valor una serie de resoluciones dictadas en el último año y que han tenido una trascendencia enorme, poniendo en jaque alguna de las instituciones más arraigadas de nuestro derecho laboral, como lo es la equiparación a efectos de su indemnización de los trabajadores interinos, cuando se produce la cobertura de su plaza; o la aproximación –bajo determinadas circunstancias- de los despidos de trabajadores de baja laboral a la nulidad, cuando lo tradicional era considerarlos improcedentes

[Abstract] The jurisprudence of the Court of Justice of the European Union has a vital importance in the development of the institutions of our labour law and its interpretation in conformity with Community law, making essential study and constant updating. Through this scientific article is intended to highlight some judgments in the last year and who have had a significance of huge, putting in check institutions more rooted of our labor law, such as the comparability for the purposes of its compensation for the temporary workers, when coverage of the slot; or the approach - under certain circumstances - of the dismissals of workers from sick leave to the nullity, when tradition was to consider them unfair.