Listar REV - ACT - nº 04, 2013 por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-20 de 25
-
O "efecto Lázaro": concepto, réxime xurídico e consecuencias
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] O «efecto Lázaro» é unha construción xurisprudencial que permite revivir unha relación laboral xa fenecida para diversos efectos cando se dar unha serie de condicións. O seu campo de aplicación restrínxese ás ... -
A inclusión das persoas con discapacidade nas universidades presenciais desde o punto de vista dos seus pares: a perspectiva de xénero
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A inclusión social das persoas con discapacidade é unha das prioridades das sociedades avanzadas, mais só pode acadarse plenamente en contornos normalizados. Aínda que a xente nova con discapacidade está a acceder ... -
Responsabilidade social empresarial: igualdade de xénero
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Este traballo trata sobre a responsabilidade social empresarial (RSE) en materia de igualdade de xénero, co obxectivo de estudar as medidas tomadas polas empresas neste campo e a súa regulación legal. A sociedade ... -
Igualdade legal, desigualdade penitenciaria. Evolución da situación da muller ante o sistema penitenciario español
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A consecución da sustentabilidade social plena só se logrará cando homes e mulleres atinxiren un nivel de desenvolvemento de competencias, habilidades e desexos persoais e colectivos en réxime de igualdade. Para ... -
A modalidade procesual de impugnación de sancións na nova Lei reguladora da xurisdición social
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Esta concreta modalidade procesual, que xa regulaba a Lei de procedemento laboral (LPL), foi modificada pola Lei reguladora da xurisdición social (LXS). Así, o proceso de impugnación de sancións continúa regulado ... -
Recrutamento e procura activa de emprego 2.0: o fenómeno social de Facebook
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] As redes sociais están a transformar a maneira tradicional de buscar, leccionar e xestionar as persoas. Os cambios, constantes, están a obrigar os responsables de recursos humanos (RR. HH.) a se renovaren e mudaren ... -
Xurisprudencia do Tribunal Supremo sobre a orde xurisdicional competente para coñecer as reclamacións de responsabilidade patrimonial fronte ás mutuas de accidentes de traballo e enfermidades profesionais da Seguridade Social por unha prestación defectuosa de asistencia sanitaria
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Neste traballo analízase como se foi modificando ao longo do tempo a natureza das actividades de colaboración na xestión da Seguridade Social por parte das mutuas de accidentes de traballo e enfermidades profesionais ... -
Xente de mar, xente protexida?
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Que o mar é un xerador de riqueza é algo que ninguén dúbida: foino no pasado, éo no presente e serao, probablemente aínda máis, no futuro. E para afirmar que Europa é un continente marítimo, abonda o seguinte dato: ... -
A doutrina dos actos propios, os seus presupostos, as súas limitacións e as súas posibilidades de aplicación en materia laboral
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A doutrina dos actos propios actúa como unha cuña de moralidade no universo xurídico, ás veces demasiado influído por unha consideración descarnadamente positivista das cuestións que deben resolverse. Non sendo ... -
Flexibilización laboral ou desregulación
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A globalización, debido a que os sistemas de produción deben adaptarse ás tendencias mundiais de comercialización liberadas, levou a incluír na axenda das regulacións laborais o tema da eficiencia con vistas a que ... -
Camargo, J. (2013) Que se lixe a troika!
(Universidade da Coruña, 2013) -
A responsabilidade social dos universitarios como futuros traballadores: perspectivas comparadas
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] O artigo que agora presentamos está enmarcado nun proxecto de investigación internacional integrado por catro universidades latinoamericanas e europeas. O seu obxectivo céntrase no estudo do papel da responsabilidade ... -
Prevención de riscos laborais e seguridade operativa na Armada. Aplicación a operacións de amarre, fondeo e manexo de cabos e cables
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A seguridade no traballo non é un concepto novo na Armada, xa que dentro dela viñeron aplicándose tanto plans de seguridade nos buques como a seguridade operativa (SEGOP), aínda que coa publicación da Lei de ... -
O traballo das mulleres en ámbitos marítimos: mariña mercante e pesca
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Aínda que a igualdade de xénero se establece como unha prioridade no marco lexislativo de todos os países que conforman a Unión Europea, a prevalencia dos estereotipos sociais que asignan un determinado rol a homes ... -
A sanción efectiva, proporcionada e disuasoria en caso de discriminación baseada na orientación sexual. Comentario á Sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea do 25 de abril de 2013 no asunto C-81/12
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Este comentario trata dunha recente sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea que analiza a aplicación da igualdade de tratamento no emprego e a ocupación (Directiva 2000/78) en relación cunhas declaracións ... -
A conciliación do traballo no mar e a vida familiar: particularidades e normativa
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Nun sentido amplo, o termo conciliación fai referencia ao desenvolvemento pleno das persoas nos ámbitos do traballo, afectivo, familiar, persoal, de lecer, estudo e investigación, e tamén a dispor de tempo propio; ... -
As condicións formais dalgúns despedimentos obxectivos
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] A idea do artigo é extraer as condicións formais que se impoñen actualmente para que un despedimento obxectivo, baseado en causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción, sexa declarado procedente: ... -
Tratados de libre comercio. A relación entre comercio e traballo
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Toda unha experiencia de máis de 10 anos de tratados de libre comercio subscritos en América Latina leva a considerar que o problema non se resolve con establecer se os aspectos laborais teñen ou non relación co ... -
O despedimento colectivo no sector público. Especial atención ao ámbito local
(Universidade da Coruña, 2013)[Resumo] Con especial atención á súa repercusión no ámbito local, abórdase a incidencia da reforma laboral levada a cabo a través do Real decreto lei 3/2012, do 10 de febreiro; da Lei 3/2012, do 6 de xullo, e do Real decreto ...
