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Mostrando ítems 11-20 de 32
O futuro profissional socialmente responsável: Universidade de Guanajuato
(2015)
[Resumo] O objetivo deste trabalho é explorar o conhecimento e as convergências perceptuais que existem entre estudantes e coordenadores de cursos, de diversos programas educativos do Campus Guanajuato da Universidade de ...
La teoría institucional y la responsabilidad social corporativa en el sector hotelero de la eurorregión Galicia-Norte de Portugal
(2014)
[Resumen] En esta investigación queremos estudiar la vinculación de la Teoría Institucional y la
Responsabilidad Social Corporativa en los hoteles de tres, cuatro y cinco estrellas ubicados en la
Eurorregión (Galicia y ...
A responsabilidade social dos universitarios como futuros traballadores: perspectivas comparadas
(Universidade da Coruña, 2013)
[Resumo] O artigo que agora presentamos está enmarcado nun proxecto de investigación internacional integrado por catro universidades latinoamericanas e europeas. O seu obxectivo céntrase no estudo do papel da responsabilidade ...
El espíritu emprendedor: condicionantes para la innovación
(2015)
[Resumen] El propósito de esta investigación es estudiar el fenómeno de los condicionantes de la relación de la innovación y el desarrollo del espíritu emprendedor. Uno de los pilares básicos del desarrollo del espíritu ...
A forza do traballo artesán en defensa da súa lexitimidade e identidade
(Universidade da Coruña, 2011)
[Resumo] O movemento social é de gran transcendencia histórica ao longo dos tempos. Plasmaremos nesta investigación a importancia que adquire o traballo artesán a través do movemento social reivindicativo por medio dun ...
Turismo sostenible: lugareños frente a turistas: el caso de la ciudad de Barcelona
(2015)
[Resumen] Este trabajo tiene como objetivo conocer cómo ha afectado el incremento de turistas y sus actividades en su estancia en una ciudad concreta y cómo afectan sus actitudes y acciones a los lugareños de dicha zona. ...
La sostenibilidad del equipo de voluntarios : Una evaluación objetiva mediante la aplicación del modelo AHP en asociaciones juveniles no lucrativas de ocio y tiempo libre : Caso gallego
(2012)
[Resumen] Las asociaciones juveniles no lucrativas tienen como principal factor de producción el trabajo de sus voluntarios.
La sostenibilidad y permanencia del equipo de voluntarios se ve favorecida por el apoyo social ...
The Influence of Economic Barriers and Drivers on Energy Efficiency Investments in Maritime Shipping, From the Perspective of the Principal-Agent Problem
(MDPI, 2020)
[Abstract] Maritime transport stands out as a strategic sector; the increasing trend in maritime traffic makes it essential to reduce energy consumption and emissions through investment in energy efficiency. However, ...
El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: una visión desde el empowerment
(2019)
[Resumen]: Los dueños, directivos o gerentes consideran que el capital humano es el elemento más importante y valioso de cualquier empresa,ellos saben que el resultado de las acciones del capital humano tienen un impacto ...
An Empowerment Scale Analysis of Mexican MSMEs: Modeling with Covariance Structures
(MDPI AG, 2020)
[Abstract] Trained human capital is a source of incalculable resources, with an impact on the results
of companies. For this reason, companies must carefully consider three aspects: empowerment
with the consideration of ...