La trabajadora embarazada frente a las distintas extinciones de su contrato de trabajo

View/ Open
Use this link to cite
http://hdl.handle.net/2183/14549Collections
Metadata
Show full item recordTitle
La trabajadora embarazada frente a las distintas extinciones de su contrato de trabajoAuthor(s)
Date
2014Citation
Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña, 2014, 18:257-272. ISSN: 1138-039X
Abstract
[Resumen:] En este artículo científico se quiere exponer de una manera completa las situaciones
–y consecuencias a ello anudadas- en que se puede encontrar una trabajadora embarazada cuando
el empresario decide extinguir el contrato de trabajo, ya sea durante el periodo de prueba, ya sea
posteriormente. En el análisis de los supuestos de hecho, se remarcará los elementos que el Legislador
español ha diseñado para proteger el hecho biológico del embarazo frente a la decisión del empleador
y, también, la profunda carencia que sigue persistiendo. [Abstract]: In this scientific article is to expose situations –and their consequences - in that you
can find a pregnant employee when the employer decides to extinguish the contract of employment,
during the trial period, either later. In the analysis of the factual circumstances, highlighted what the
Spanish Legislator has designed to protect the biological fact of pregnancy against the employer’s
decision, and also deep gap which is still persisting.
Keywords
Despido
Embarazo
Trabajadora embarazada
Periodo de prueba
Derechos fundamentales
Cese
Dismissal
Pregnancy
Pregnant employee
Trial
Fundamental rights
Embarazo
Trabajadora embarazada
Periodo de prueba
Derechos fundamentales
Cese
Dismissal
Pregnancy
Pregnant employee
Trial
Fundamental rights
ISSN
1138-039X