Mostrar o rexistro simple do ítem

dc.contributor.authorCastro Mejuto, Luis Fernando dees_ES
dc.date.accessioned2014-04-30T10:55:20Z
dc.date.available2014-04-30T10:55:20Z
dc.date.issued2012es_ES
dc.identifier.citationAnuario da Facultade de Ciencias do Traballo da Universidade da Coruña, 2012, 3: 15-31. ISSN: 2173-9811es_ES
dc.identifier.issn2173-9811es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2183/12075
dc.description.abstract[Resumo] Con este artigo preténdese ofrecer unha visión xeral das últimas reformas operadas sobre o contrato individual de traballo desde finais do ano 2010 e ao longo do ano 2011. En concreto analízanse os puntos máis problemáticos da Lei 35/2010, do 17 de setembro, e o Real decreto lei 10/2011, do 26 de agosto.es_ES
dc.description.abstract[Abstract] This paper is intended to provide an overview of recent reforms operated on the individual employment contract since the end of the year 2010 and throughout the year 2011. In particular,it analyses the most problematic points which Law 35/2010, September 17th and the RoyalDecree-Law 10/2011, August 26th have brought about.es_ES
dc.language.isoglges_ES
dc.publisherUniversidade da Coruñaes_ES
dc.subjectContrato de traballoes_ES
dc.subjectFondo de capitalizaciónes_ES
dc.subjectDespedimento obxectivoes_ES
dc.subjectIndemnizaciónes_ES
dc.subjectContract of employmentes_ES
dc.subjectCapitalization foundes_ES
dc.subjectObjective dismissales_ES
dc.subjectIndemnityes_ES
dc.titleOs novos puntos críticos no réxime xurídico dos contratos individuais de traballoes_ES
dc.title.alternativeNew critical points in the legal regime of individual employment contractses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


Ficheiros no ítem

Thumbnail

Este ítem aparece na(s) seguinte(s) colección(s)

Mostrar o rexistro simple do ítem