Mostrar o rexistro simple do ítem
A dimisión dos traballadores na xurisprudencia laboral máis recente
dc.contributor.author | Martínez Girón, Jesús | es_ES |
dc.contributor.author | Arufe Varela, Alberto | es_ES |
dc.date.accessioned | 2014-04-30T10:46:58Z | |
dc.date.available | 2014-04-30T10:46:58Z | |
dc.date.issued | 2011 | es_ES |
dc.identifier.citation | Anuario da Facultade de Ciencias do Traballo da Universidade da Coruña, 2011, 2: 151-167. ISSN: 2173-9811 | es_ES |
dc.identifier.issn | 2173-9811 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2183/11962 | |
dc.description.abstract | [Resumo] A dimisión dos traballadores, en canto que causa extintiva do seu contrato, é unha institución tradicional do noso dereito individual do traballo. A crise económica puxo de moda esta institución,ao seu pesar, de aí que este artigo se oriente a dar conta da máis recente xurisprudencia laboral, especialmente de unificación da doutrina, a este respecto. | es_ES |
dc.description.abstract | [Abstract] The worker’s resignation, in as much as a just cause for the termination of his contract, is a traditional institution of our individual Labour Law. Despite it, the economic crisis has put this institution in fashion. Hence this paper aims to study the most recent labour case-law, and namely the one ad judged in unification of doctrine, relating to the same. | es_ES |
dc.language.iso | glg | es_ES |
dc.publisher | Universidade da Coruña | es_ES |
dc.subject | Contrato de traballo | es_ES |
dc.subject | Extinción | es_ES |
dc.subject | Dimisión | es_ES |
dc.subject | Contract of employment | es_ES |
dc.subject | Termination | es_ES |
dc.subject | Resignation | es_ES |
dc.title | A dimisión dos traballadores na xurisprudencia laboral máis recente | es_ES |
dc.title.alternative | Resignation of the employeein the most recent labour case-law | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |