Polarización y riesgo de automatización del empleo en el mercado laboral español
Use este enlace para citar
http://hdl.handle.net/2183/38825
A non ser que se indique outra cousa, a licenza do ítem descríbese como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND)
Coleccións
Metadatos
Mostrar o rexistro completo do ítemTítulo
Polarización y riesgo de automatización del empleo en el mercado laboral españolTítulo(s) alternativo(s)
Polarisation and Risk of Employment Automation in The Spanish Labour MarketAutor(es)
Data
2023Cita bibliográfica
Ferreiro-Seoane, F. J.; Mogo-Castro, C.; Del Campo-Villares, M. O.; Ríos-Blanco, A. (2023). Polarización y riesgo de automatización del empleo en el mercado laboral español. Revista Empresa y Humanismo, 26(2), 33-68 DOI: https://doi.org/10.15581/015.XXVI.2.33-68
Resumo
[Resumen] El presente artículo analiza las transformaciones que ha sufrido el mercado laboral español como consecuencia del proceso de polarización del empleo, estudiando, además, cómo puede evolucionar la estructura ocupacional según el riesgo de automatización de cada grupo. Los resultados muestran que la polarización del mercado laboral español se correlaciona, por un lado, de manera positiva con la automatización
de tareas de contenido rutinario y, por otro, de forma negativa con los niveles educativo y salarial. [Abstract] The current document examines the transformations of the Spanish labour market as a consequence of the employment polarisation process . It also analyses how the occupational structure based on the risk of automation of each group can evolve. The results show that the polarisation of the Spanish labour market correlates, on the one hand, positively with the automation of routine content tasks and, on the other, negatively with educational and salary levels.
Palabras chave
Polarización laboral
Automatización
Tecnología
Desigualdad
Labor polarization
Automation
Technology
Inequality
Automatización
Tecnología
Desigualdad
Labor polarization
Automation
Technology
Inequality
Versión do editor
Dereitos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND)
ISSN
2254-6413