Mujer y diversidad funcional: vivencias en el ámbito laboral

Abstract

[Resumen] Introducción: El trabajo es una de las ocupaciones más importantes en la etapa adulta, que repercute en la vida diaria de la persona, proporcionando mayor calidad de vida y promoviendo su autonomía. En la actualidad, la tasa de desempleo de las personas con diversidad funcional sigue siendo un dilema, aunque esta se agrava si dichas personas son mujeres. Por consiguiente, la condición de género y la diversidad funcional parece que actúan como determinantes en el acceso y participación en el mercado laboral, generando un impacto en la vida de estas personas. Objetivo: El objetivo general es explorar las vivencias de mujeres con diversidad funcional en relación al acceso y participación en la actividad laboral. Metodología: Se empleará la metodología cualitativa, desde un enfoque fenomenológico. Las personas participantes serán mujeres con diversidad funcional pertenecientes a entidades sociales de diversas ciudades gallegas. Las técnicas de recogida de información que se utilizarán son las entrevistas individuales semiestructuradas y la observación.

[Resumo] Introdución: O traballo é unha das ocupacións máis importantes do ciclo vital na etapa adulta, que repercute na vida diaria da persoa, proporcionando maior calidade de vida e promovendo a súa autonomía. Na actualidade, a taxa de desemprego das persoas con diversidade funcional segue sendo un dilema, aínda que este agravase se ditas persoas son mulleres. Por consecuencia, a condición de xénero e a diversidade funcional semella actuar como determinantes do acceso e participación no mercado laboral, xerando un impacto nas vidas das persoas. Obxectivo: O obxectivo xeral é explorar as vivenzas das mulleres con diversidade funcional en relación ó acceso e a participación na actividade laboral. Metodoloxía: Empregase a metodoloxía cualitativa, desde un enfoque fenomenolóxico. As persoas participantes serán mulleres con diversidade funcional pertencentes a entidades sociais de diversas cidades galegas. As técnicas de recollida de información que se empregarán será a entrevista semiestructurada e a observación.

[Abstract] Introduction: Work is one of the most important occupations of the life cycle in the adult stage, which affects the daily life of the person, providing a better quality of life and promoting their autonomy. Currently, the unemployment rate of people with functional diversity remains a dilemma, although it is worse if these people are women. Therefore, gender condition and functional diversity seem to act as determinants of access and participation in the labor market, generating an impact on the lives of these people. Objective: Explore the experiences of women with functional diversity in relation to access and participation in labor activity. Methodology: Qualitative methodology is used, from a phenomenological approach. The participants will be women with functional diversity belonging to social entities from various Galician cities. The data collection technique that will be used are semi-structured interviews and observation.