La calidad del sueño en profesionales de enfermería de las Unidades Quirúrgicas del Complejo Hospitalario Universitario de Ferrol

Abstract

[Resumen] Introducción: El personal de enfermería tiene un mayor riesgo de trastornos del sueño al sufrir una alteración del ritmo circadiano del sueño y la vigilia, como resultado del trabajo por turnos. Los alteraciones en el ritmo del sueño afectan negativamente a la calidad de vida del personal sanitario pudiendo dar lugar a desordenes metabólicos, psicológicos, incapacidad laboral o alteración de la vida familiar y social, entre otros. El estudio de la calidad del sueño de los trabajadores de enfermería y cómo éste afecta a su bienestar, ayudará a identificar y proponer intervenciones efectivas a nivel individual y organizativo que permitan mejorar la salud del sueño en este colectivo. Objetivos: Evaluar la calidad del sueño del personal de enfermería que desarrolla su labor asistencial por turnos en las Unidades Quirúrgicas pertenecientes al Complejo Hospitalario Universitario de Ferrol (CHUF), en base al Índice de Calidad del Sueño de Pittsburg (ICSP). Metodología: Se realizará un estudio observacional, descriptivo, de corte transversal y retrospectivo, para evaluar la calidad del sueño de los profesionales de enfermería, en las Unidades Quirúrgicas del CHUF. La muestra de estudio estará formada por los enfermeros/as y auxiliares de enfermería, utilizando el índice de Calidad del Sueño de Pittsburg (ICSP), identificando factores sociofamiliares y de estilos de vida.

[Resumo] Introdución: O persoal de enfermaría ten un maior risco de padecer trastornos do sono cando sofren unha alteración do ritmo circadiano de sono e de vixilia como consecuencia do traballo por quendas. As alteracións do ritmo do sono afectan negativamente á calidade de vida do persoal sanitario, o que pode levar a trastornos metabólicos, psicolóxicos, incapacidade para o traballo ou alteración da vida familiar e social, entre outros. O estudo da calidade do sono dos traballadores de enfermaría e como isto afecta ao seu benestar, axudará a identificar e propoñer intervencións eficaces a nivel individual e organizativo que mellorarán a saúde do sono neste grupo. Obxectivos: Avaliar a calidade do sono do persoal de enfermaría que desenvolva o seu traballo de atención por quendas nas Unidades Cirúrxicas pertencentes ao Complexo Hospitalario Universitario de Ferrol (CHUF), baseado no Índice de Calidade do Sono de Pittsburgh (ICSP). Metodoloxía: Realizarase un estudo observacional, descritivo, transversal e retrospectivo para avaliar a calidade do sono dos profesionais de enfermaría nas Unidades Cirúrxicas do CHUF. A mostra de estudo estará formada por enfermeiras e auxiliares de enfermaría, usando o Índice de Calidade do Sono de Pittsburg (ICSP), identificando factores socio-familiares e de estilo de vida.

[Abstract] Introduction: Nursing staff are at a higer risk of sleep disorders when thwy suffer an alteration of the circadian rhythm of sleep and wakefulness, as a result of shift work. Alterations in the rhythm of sleep negatively affect the quality of life of health personnel, wich can lead to metabolic, psychological disorders, incapacity for work or alteration of family and social life, among others. Studying the quality of sleep of nursing workers and how this affects their well-being will help to identify and propose effective interventions at the individual and organizational level that will improve sleep health in this group. Objetives: To evaluate the quality of sleep of the nursing personnel who carry out their care work in shifts in the Surgical Units of the Hospital Complex of the University of Ferrol (CHUF), based on the Pittsburgh Sleep Quality Index (ICSP). Methodology: An observational, descriptive, cross-sectional and retrospective study will be carried out to assess the quality of sleep of nursing professionals in the CHUF Surgical Units. The study sample will be made up of nurses and nursing assistants, using the Pittsburg Sleep Quality Index (ICSP), which identifies socio-family and lifestyle factors.