A discriminación na conciliación da vida familiar e profesional. A propósito da Sentenza do Tribunal Europeo de Dereitos Humanos do 19 de febreiro de 2013 no asunto García Mateos contra España
Ver/Abrir
Use este enlace para citar
http://hdl.handle.net/2183/15498Colecciones
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemTítulo
A discriminación na conciliación da vida familiar e profesional. A propósito da Sentenza do Tribunal Europeo de Dereitos Humanos do 19 de febreiro de 2013 no asunto García Mateos contra EspañaTítulo(s) alternativo(s)
Discrimination in the Work-Life Balance. On the Subject of a Judgement of the European Court of Human Rights on February 19th, 2013 [Case law García Mateos versus Spain]Autor(es)
Fecha
2013Cita bibliográfica
Anuario da Facultade de Ciencias do Traballo da Universidade da Coruña, 2013,4:503-511.ISSN: 2173-9811
Resumen
[Resumo] Este comentario faise sobre unha recente sentenza do Tribunal Europeo de Dereitos Humanos, ditada o 19 de febreiro de 2013, que vén cualificar de discriminatorio por razón de sexo o devir xudicial dunha muller, nai dun neno menor de seis anos, que solicitara unha redución da xornada laboral ao abeiro do disposto no artigo 37 do Estatuto dos traballadores. Deuse a circunstancia de se ditaren dúas sentenzas por parte do Tribunal Constitucional que amparaban o seu dereito fundamental a non ser discriminada por razón de sexo, mais que resultaron ineficaces porque durante a tramitación procesual o fillo superara a idade límite de seis anos. [Abstract] This comment is made about a recent judgement of the European Court of Human Rights, on February 19th, 2013, which comes to qualify as discriminatory on grounds of sex, the judicial fate of a woman, mother of one child under six years old and who had requested the reduction of working hours, in accordance with the provisions of article 37 of the Workers’ Statute. In fact, the Constitutional Court delivered two judgements protecting her fundamental right not to be discriminated against on grounds of sex, but which were ineffective, because during the procedure her child exceeded the age limit (six years).
Palabras clave
Prohibición da discriminación por razón de sexo
Tribunal Constitucional
Dereito á redución de xornada
Prohibition of discrimination on grounds of sex
Constitutional Court
Right to the reduction in working hours
Tribunal Constitucional
Dereito á redución de xornada
Prohibition of discrimination on grounds of sex
Constitutional Court
Right to the reduction in working hours
ISSN
2173-9811