Criterio de elección del sucesor y el vínculo emocional en las empresas familiares gallegas

dc.contributor.author	Barbeito-Roibal, Susana
dc.contributor.other	Grupo Integrado Ingeniería	es_ES
dc.date.accessioned	2015-02-26T11:50:38Z
dc.date.available	2015-02-26T11:50:38Z
dc.date.issued	2002
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2183/14162
dc.description.abstract	[Resumen] Se pretende, en este trabajo, basándonos en los datos obtenidos a partir de una encuesta sobre empresas familiares gallegas que facturaron en 1997 más de 1500 millones de pesetas, llevar a cabo una exposición de las características básicas de este tipo de empresas. Profundizaremos en el estudio de las empresas familiares gallegas hablando del criterio de primogenitura como criterio tradicional de sucesión y del vínculo emocional que se establece entre familia y empresa en este tipo de organizaciones. Por último, compararemos la situación y las características de la empresa familiar gallega con las de otros países de nuestro entorno.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.relation.ispartofseries	XVI Reunión ASEPELT-España	es_ES
dc.subject	Galicia	es_ES
dc.subject	Criterio de progenitura	es_ES
dc.subject	Vínculo emocional	es_ES
dc.subject	Empresa familiar
dc.title	Criterio de elección del sucesor y el vínculo emocional en las empresas familiares gallegas	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject	es_ES
dc.rights.access	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES