O acceso ás prestacións laborais mínimas en Celaya (Guanajuato, México) baixo unha perspectiva de xénero
Ver/Abrir
Use este enlace para citar
http://hdl.handle.net/2183/23246
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
Colecciones
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemTítulo
O acceso ás prestacións laborais mínimas en Celaya (Guanajuato, México) baixo unha perspectiva de xéneroTítulo(s) alternativo(s)
Access to Minimum Labour Benefits in Celaya (Guanajuato, Mexico) from a Gender PerspectiveAutor(es)
Fecha
2017Cita bibliográfica
Alvarez Orozco, D, Ojeda Hidalgo, J., Sánchez-Fernández, M. Dolores. (2017). O acceso ás prestacións laborais mínimas en Celaya (Guanajuato, México) baixo unha perspectiva de xénero. Anuario da Facultade de Ciencias do Traballo da Universidade da Coruña, 8, 13-31
Resumen
[Resumo] Este documento ten como finalidade examinar as posibles diferenzas de xénero no acceso ás prestacións laborais mínimas dos traballadores da cidade de Celaya (Guajanato, México), unha mostra dos cales foi enquisada durante o primeiro semestre de 2016. A investigación realizouse cun enfoque cuantitativo e un deseño non experimental transversal, e o seu principal achado foi que existe unha diferenza de medias entre os xéneros, dos cales o feminino é o que conta cun rango medio inferior [Abstract] This document aims to identify the existence of differences by gender in the access to minimum labour benefits. The research had a quantitative approach with a non-experimental transactional design; a survey was carried out to workers from the city of Celaya, during the first half of 2016. The main findings were: there is a difference of means between the genders. This has an average range lower than that of man.
Palabras clave
Xénero
Prestacións laborais
Capital humano
Gender
Labour benefits
Human capital
Prestacións laborais
Capital humano
Gender
Labour benefits
Human capital
Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
ISSN
2173-9811