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Mostrando ítems 1-5 de 5
El prestamismo laboral en Alemania
(Universidade da Coruña, 2007)
[Resumen] Estudio relativo a la permisiva regulación alemana sobre cesión de trabajadores.
Esta regulación alemana está contenida, en lo esencial, en la Ley para la Regulación de
la Cesión de Trabajadores con Fines ...
Las consecuencias de la globalización: ¿desintegración o transformación del derecho del trabajo?
(Universidade da Coruña, 2007)
[Resumen] Este escrito analiza las perplejidades del Derecho del Trabajo ante una nueva crisis
impactante en él. Este nuevo impacto profundo ha sido provocado por la globalización
de la economía. Según el autor y a pesar ...
La regulación de los contratos de trabajo a tiempo parcial y a plazo en Alemania
(Universidade da Coruña, 2007)
[Resumen] Investigación referida a la Ley alemana sobre Trabajo a Tiempo Parcial y
Contratos de Trabajo a Plazo de 2000, recientemente enmendada. El contraste de esta
regulación alemana con el «kilométrico» artículo 12 de ...
Sobre la utilización fraudulenta del contrato de puesta a disposición y la responsabilidad de la empresa usuaria en la cesión de trabajadores a través de empresas de trabajo temporal
(Universidade da Coruña, 2008)
[Resumen] Pese a la ambigüedad de nuestra normativa legal vigente, las ETT´s debidamen-
te autorizadas también pueden incurrir en cesión ilegal de trabajadores, cuando estipu-
len sucesivos contratos de puesta a disposición ...
Las normas estructurales complementarias de la ley actualmente vigente en Alemania en materia de protección contra el despido
(Universidade da Coruña, 2006)
[Resumen] A diferencia de lo que ocurre con el Derecho alemán de la Seguridad Social, el
Derecho «individual» del Trabajo no es en Alemania ningún Derecho codificado. La
norma jurídica sustantiva más esencial en este ...