Vacunación obligatoria de trabajadores frente al COVID-19. Análisis de derecho comparado de los modelos alemán, francés y norteamericano
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Vacunación obligatoria de trabajadores frente al COVID-19. Análisis de derecho comparado de los modelos alemán, francés y norteamericanoTítulo(s) alternativo(s)
Compulsory vaccination of workers against COVID-19. Comparative law analysis of the german, french and american modelsAutor(es)
Fecha
2022Cita bibliográfica
ARUFE VARELA, A. “Vacunación obligatoria de trabajadores frente al COVID-19. Análisis de derecho comparado de los modelos alemán, francés y norteamericano”. Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum. núm. 5 (2022): 155-176.
Resumen
[Resumen]: Análisis de los modelos alemán, francés y norteamericano de vacunación obligatoria de trabajadores, con sus implicaciones constitucionales, en su caso, y sus repercusiones en las relaciones laborales individuales, que contrastan en España con la suerte de sálvese quien pueda autonómico, también en materia de vacunación, que ha predominado en nuestro país en la lucha contra la pandemia del COVID-19. [Abstract]: Analysis of de German, French and American models of compulsory vaccination of workers, with their constitutional implications, if any, and their impacts on the contracts of employment, which contrast in Spain with the sort of autonomous every man for himself approach, also concerning the vaccination, which has prevailed in our country in the fight against the COVID-19 pandemic.
Palabras clave
Alemania
Francia
Estados Unidos
Pandemia del COVID-19
Vacunación obligatoria de trabajadores
Germany
France
United States of America
Compulsory vaccination of workers
COVID-19 pandemic
Francia
Estados Unidos
Pandemia del COVID-19
Vacunación obligatoria de trabajadores
Germany
France
United States of America
Compulsory vaccination of workers
COVID-19 pandemic
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Derechos
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
ISSN
2387-0370