Lousada Arochena, José Fernando2024-06-202024-06-202022Lousada Arochena, J. F. (2022). Aplicando el enfoque de derechos humanos: la discriminación por discapacidad en el acceso a prestaciones de incapacidad permanente. Revista de Jurisprudencia Laboral, 3, 1-8. https://doi.org/10.55104/RJL_003232659-787Xhttp://hdl.handle.net/2183/37207[Resumen] El tratamiento jurídico de la discapacidad ha conocido una progresiva humanización que ha culminado en la implantación de un modelo de derechos. Aplicando ese modelo, la STC 5/2022 corrige la discriminación de las personas con discapacidad en orden a la imposibilidad de acceso a prestaciones de incapacidad permanente desde la jubilación anticipada por discapacidad, que sí se permite en otras jubilaciones anticipadas.[Abstract] The legal treatment of disability has known a progressive humanization that has culminated in the implementation of a model of rights. Applying this model, STC 5/2022 corrects the discrimination of people with disabilities in terms of the impossibility of accessing permanent disability benefits from early retirement due to disability, which is allowed in other early retirements.porLicencia Creative Commons Internacional Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/Discriminación por razón de discapacidadDiscriminación por razón de discapacidadeDiscrimination on the grounds of disabilityModelo de derechos aplicable a la discapacidadModelo de dereitos aplicable á discapacidadeModel of rights applicable to disabilityjournal articleopen access10.55104/RJL_00323