La percepción sobre la conciliación entre la vida familiar y laboral de las mujeres

UDC.coleccionTraballos académicos
UDC.tipotrabTFM
UDC.titulacionMáster Universitario en Xestión e Dirección Laboral
dc.contributor.advisorSánchez-Fernández, María Dolores
dc.contributor.authorRodríguez Sánchez, Nuria
dc.date.accessioned2026-07-02T14:53:51Z
dc.date.available2026-07-02T14:53:51Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstract[Resumen] A lo largo de la historia se ha producido una opresión y exclusión sistemática hacia las mujeres, por este motivo, se pretende visibilizar las asimetrías de poder arraigadas en las dinámicas de género internalizadas por las normas y estructuras sociales. Estas asimetrías son analizadas desde una perspectiva feminista y en el marco de la conciliación familiar. Para ello, se analizan a lo largo del marco teórico conceptos como la división sexual del trabajo, la influencia del patriarcado en la estructura familiar y las relaciones de poder entre hombres y mujeres. El objetivo principal de esta investigación consiste en analizar la percepción, experiencias y necesidades de las mujeres en el momento de conciliar la vida familiar y laboral. Para poder responder a la pregunta principal del estudio se establecen diversos objetivos con el fin de alcanzar la comprensión de la misma. De esta manera, se realiza un análisis descriptivo y correlacional mediante una metodología de tipo cuantitativa a través de encuestas dirigidas a mujeres de edades muy dispares para ser analizadas desde una perspectiva histórica y observar su evolución.
dc.description.abstract[Resumo] Ao longo da historia produciuse unha opresión e exclusión sistemática das mulleres, por este motivo, preténdese visibilizar as asimetrías de poder enraizadas nas dinámicas de xénero interiorizadas polas normas e estruturas sociais. Estas asimetrías analízanse dende una perspectiva feminista e no marco da conciliación familiar. Para iso, ao longo do marco teórico analízanse conceptos como a división sexual do traballo, a influencia do patriarcado na estrutura familiar e as relacións de poder entre homes e mulleres. O obxectivo principal desta investigación é analizar a percepción, experiencias e necesidades das mulleres á hora de conciliar a vida familiar e laboral. Para dar resposta á pregunta principal do estudo establécense diversos obxectivos para lograr unha comprensión do mesmo. Deste xeito, realízase unha análise descritiva e correlacional mediante unha metodoloxía cuantitativa a través de enquisas dirixidas a mulleres de moi diversas idades para ser analizadas dende una perspectiva histórica e observar a súa evolución.
dc.description.abstract[Abstract] Throughout history there has been a systematic oppression and exclusion of women, for this reason, it is intended to make visible the asymmetries of power rooted in gender dynamics internalized by social norms and structures. These asymmetries are analyzed from a feminist perspective and within the framework of family reconciliation. To do this, concepts such as the sexual division of labor, the influence of patriarchy on the family structure and power relations between men and women are analyzed throughout the theoretical framework. The main objective of this research is to analyze the perception, experiences and needs of women at the time of reconciling family and work life. In order to answer the main question of the study, various objectives are established in order to achieve an understanding of it. In this way, a descriptive and correlational analysis is carried out using a quantitative methodology through surveys directed at women of very different ages to be analyzed from a historical perspective and observe their evolution.
dc.description.traballosTraballo fin de máster (UDC.FCCT). Xestión e Dirección Laboral. Curso 2022/2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2183/48743
dc.language.isospa
dc.rightsOs titulares dos dereitos de autor autorizan a visualización do contido desta obra a través de Internet, así como a súa reprodución, gravación en soporte informático ou impresión para uso privado ou con fins de investigación. En ningún caso se permite o uso lucrativo deste documento. Estes dereitos afectan tanto ao resumo da obra como ao seu contido. Los titulares de los derechos de propiedad intelectual autorizan la visualización del contenido de este trabajo a través de Internet, así como su reproducción, grabación en soporte informático o impresión para su uso privado o con fines de investigación. En ningún caso se permite el uso lucrativo de este documento. Estos derechos afectan tanto al resumen del trabajo como a su contenido.
dc.rights.accessRightsopen access
dc.subjectTrabajo doméstico y de cuidados
dc.subjectDivisión sexual del trabajo
dc.subjectEquilibrio trabajo-vida
dc.subjectGénero y conciliación
dc.subjectEstrés laboral y familiar
dc.subjectDoble presencia/ausencia
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectTraballo doméstico e de coidados
dc.subjectDivisión sexual do traballo
dc.subjectEquilibrio traballo-vida
dc.subjectXénero e conciliación
dc.subjectEstrés laboral e familiar
dc.subjectDobre presenza/ausencia
dc.subjectTeletraballo
dc.subjectDomestic and care work
dc.subjectSexual division of labour
dc.subjectWork-life balance
dc.subjectGender and work-life balance
dc.subjectWork and family stress
dc.subjectDouble presence/absence
dc.subjectTeleworking
dc.titleLa percepción sobre la conciliación entre la vida familiar y laboral de las mujeres
dc.title.alternativeA percepción da conciliación da vida familiar e laboral das mulleres
dc.title.alternativeThe perception of the reconciliation between family and work life of women
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
relation.isAdvisorOfPublicationb3bc20f6-83de-4397-9d63-7d4c89ed8d84
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