Regulación del teletrabajo y de la desconexión digital en el vigente convenio colectivo de MasOrange: un análisis jurídico

Abstract

[Resumen] El objetivo principal de este Trabajo Fin de Máster (TFM, en adelante) es analizar la regulación del teletrabajo y el derecho a la desconexión digital en el actual convenio colectivo de MasOrange, realizando un análisis de sus contenidos basado en el marco legal estatal y los principios de protección de la salud ocupacional, conciliación y respeto a la privacidad digital. A continuación, se realizará un análisis sistemático de sus disposiciones en relación con las regulaciones legales y las principales tendencias doctrinales y jurisprudenciales dentro de la disciplina. Además, se integra una reflexión crítica para evaluar lo que la regulación convencional no acomoda, proporcionando una adecuada acomodación a la flexibilidad empresarial y los derechos de los trabajadores, y el grado de obstáculo para tal equilibrio, en un contexto de cambio tecnológico continuo y mayor dependencia de las herramientas digitales. Así, este estudio proporcionará una evaluación escéptica del papel que la negociación colectiva (particularmente el acuerdo de MasOrange) sigue desempeñando en el momento actual, en el que España tiende a sumergirse en el teletrabajo y la desconexión digital.