La ley española de paridad. Ideas básicas y puntos críticos

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LOUSADA AROCHENA, F. «La ley española de paridad. Ideas básicas y puntos críticos», Femeris: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género, 2025, vol.10, n. 1, pp. 62-90. Disponible en: https://doi.org/10.20318/FEMERIS.2025.9172

Type of academic work

Academic degree

Abstract

[Resumen] La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, introdujo una serie de medidas de empoderamiento de las mujeres con fundamento en la democracia paritaria. Tales medidas determinaron un avance significativo en la participación equilibrada de mujeres y hombres en tres ámbitos: candidaturas electorales, órganos decisorios de carácter público y en determinadas sociedades mercantiles. Pero esos avances han sido insuficientes. Además, la Unión europea ha aprobado una Directiva sobre equilibrio de género en los consejos de administración de sociedades cotizadas. De ahí la necesidad deaprobar la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Con ella se pretende profundizar en las medidas de paridad que en el ordenamiento jurídico español había introducido la LO Igualdad, extenderlas a otros ámbitos y trasponer la Directiva de la Unión europea. El presente estudio aborda el análisis exegético de la LO Paridad para identificar sus ideas esenciales, el alcance de sus medidas y los puntos críticos de la regulación.
[Abstract] Organic Law 3/2007, of March 22, for the effective equality of women and men, introduced a series of measures to empower women based on paritary democracy. These measures determined significant progress in the balanced participation of women and men in three areas: electoral candidacies, public decision-making bodies and in certain commercial companies. But these advances have been insufficient. Furthermore, the European Union has approved a Directive on gender balance on the boards of directors of listed companies. Hence the need to approve Organic Law 2/2024, of August 1, on equal representation and balanced presence of women and men. The aim is to deepen the parity measures that the LO Equality had introduced in the Spanish legal system, expand them to other areas and transpose the European Union Directive. The present study addresses the exegetical analysis of the LO Paridad to identify its essential ideas, the scope of its measures and the critical points of the regulation.

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