Mercado de trabajo y protección social: su consideración desde la perspectiva del derecho de la Unión Europea y de las principales reformas legislativas operadas en España en el bienio 2006-2007

Abstract

[Resumen] Este escrito estudia las normas promulgadas en España con la finalidad de dar cumplimiento en nuestro país a las Directrices de la Unión Europea sobre política de empleo, correspondientes al período 2005-2008. En lo esencial, se trata de las Leyes ordinarias 39/2006, 43/2006 y 20/2007, y de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El cumplimiento de las Directrices en cuestión se ana- liza tomando como punto de referencia la Recomendación del Consejo de 27 marzo 2007, relativa a la actualización de las orientaciones generales de política económica 2007 de los Estados miembros y de la Comunidad y sobre la ejecución de las políticas de empleo de los Estados miembros.[Abstract] This paper studies the norms enacted in Spain with the purpose of implementing in our country the Directives of the European Union on employment policy, corre- sponding to the period 2005-2008. In the most essential, these norms are the Ordinary Acts 39/2006, 43/2006 and 20/2007, and the Organic Act 3/2007, about the effective equality of women and men. The implementation of the above cited Directives is ana- lyzed having in mind the Recommendation of the Council of 27 March 2007, relating to the actualization of the general orientations on economic policy of the member States and the Community and to the implementation of the employment policies of the mem-ber States.