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https://hdl.handle.net/2183/48689 Protocolo para la prevención del acoso en la función pública
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Authors
Pérez Placer, Lucía
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Type of academic work
Academic degree
Abstract
[Resumen] Este trabajo de fin de grado ofrece un análisis detallado del protocolo para la prevención y actuación frente al acoso moral, sexual, por razón de sexo y discriminatorio en la función pública española. Se exploran las normativas específicas que regulan estos protocolos, incluyendo la legislación vigente en España sobre esta materia, así como las directrices de organismos internacionales como las de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea. El análisis aborda su aplicación a toda la plantilla de la administración pública, los procedimientos de actuación y la gestión del registro de este en conformidad con los requisitos legales. También se examinan las fases de vigencia, seguimiento, evaluación y revisión del protocolo para asegurar su efectividad y cumplimiento con las normativas. Este estudio proporciona una visión sobre la implementación de las políticas de prevención del acoso en el ámbito público.
[Abstract] This final degree project offers a detailed analysis of the protocol for the prevention and action against moral, sexual, gender-based and discriminatory harassment in the Spanish public service. The specific regulations that regulate these protocols explored, including the current legislation in Spain on this matter, as well as the guidelines of international organizations such as those of the International Labor Organization (ILO) and the European Union. The analysis addresses the application of the protocol to the entire public administration workforce, the action procedures and the management of the protocol record in accordance with legal requirements. The validity, monitoring, evaluation, and review phases of the protocol are also examined to ensure its effectiveness and compliance with regulations. This study provides insight into the implementation of harassment prevention policies in the public sphere.
[Abstract] This final degree project offers a detailed analysis of the protocol for the prevention and action against moral, sexual, gender-based and discriminatory harassment in the Spanish public service. The specific regulations that regulate these protocols explored, including the current legislation in Spain on this matter, as well as the guidelines of international organizations such as those of the International Labor Organization (ILO) and the European Union. The analysis addresses the application of the protocol to the entire public administration workforce, the action procedures and the management of the protocol record in accordance with legal requirements. The validity, monitoring, evaluation, and review phases of the protocol are also examined to ensure its effectiveness and compliance with regulations. This study provides insight into the implementation of harassment prevention policies in the public sphere.
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