Organizaciones saludables y sostenibilidad: aportaciones desde la formación de la psicología organizacional positiva

Abstract

[Resumen] En el marco contextual que actualmente se encuentra el mundo organizacional han tenido lugar una serie de transformaciones, tomando gran protagonismo conceptos como la sostenibilidad empresarial, la supervivencia o la adaptabilidad. Multiples han sido los intentos del hombre de responder a la pregunta ?cual es la clave del exito para una empresa? Lo que se pretende en este articulo es resaltar la importancia que tiene el capital humano, centrando la investigacion en la emergente Psicologia Positiva, la cual nos ayuda a visualizar los multiples efectos positivos que tienen sus lineas de actuacion reactiva y proactiva (proteccion y promocion), aportando un desempeno optimo de las personas, brindando soluciones eficientes y la importancia de que los trabajadores, la organizacion y la comunidad esten en sintonia para el desarrollo mutuo de este dinamico triangulo pudiendo fortalecer el desarrollo sostenible de las mismas