La excedencia por razones familiares: una realidad jurídica necesitada de mayor protección social

Abstract

[Resumen] El régimen jurídico que el ordenamiento social dispensa a la excedencia por razones familiares no puede valorarse sino de forma positiva por su tendencia a evitar la ruptura de la carrera profesional del trabajador, dotando de estabilidad a su relación laboral. Ahora bien, tampoco cabe magnificar los efectos positivos de la misma, pues la falta de protección económica que acompaña a esta institución constituye el óbice fundamental para materializar la ansiada conciliación de la vida laboral y familiar.

[Abstract] Social Law dispenses a positive legal regime to the extended leave of absence (by family reasons), because it avoids a breakdown in worker’s professional career. However, the lack of economic protection constitutes the biggest obstacle to get the longed- for laboral and familiar life conciliation.