Alterne más prostitución no es lo mismo que solo alterne

Abstract

[Resumen] A los efectos de apreciar la laboralidad de una relación entre unas alternadoras y la empresa dedicada a la explotación del club de alterne, son situaciones diferentes la de unas alternadoras que no consta ejerzan la prostitución y otras alternadoras que realizan ejercicio de la prostitución. En el primer caso, se estima la laboralidad, mientras en el segundo, se niega la laboralidad. El Tribunal Supremo considera no hay contradicción entre ambas doctrinas e inadmite el recurso de casación para la unificación de doctrina.

[Resumo] Para os efectos de avaliar a natureza laboral dunha relación entre as acompañantes e a empresa que xestiona o club de striptease, as situacións das acompañantes que non se sabe que exerzan a prostitución e as acompañantes que si o fan son diferentes. No primeiro caso, admítese a natureza laboral, mentres que no segundo, négase. O Tribunal Supremo considera que non hai contradición entre as dúas doutrinas e rexeita o recurso de unificación da doutrina.

[Abstract] For the purposes of assessing the labor nature of a relationship between some hostesses and the company dedicated to the exploitation of the hostess club, there are different situations between some hostesses who are not known to be engaged in prostitution and other hostesses who are engaged in prostitution. In the first case, employment relationship is recognized, while in the second, employment relationship is denied. The Supreme Court considers there is no contradiction between both doctrines and rejects the appeal for the unification of doctrine.