La mujer directiva en España : un camino por recorrer

Abstract

[Resumen] Este proyecto muestra la enorme dificultad que tienen el sexo femenino a lo hora de acceder a puestos directivos en España, partiendo de la base que este grupo es muy numeroso en las universidades, y por lo tanto tienen una formación más que suficiente para alcanzar el máximo nivel profesional. Atendiendo a las empresas que cotizan en el IBEX-35, se explicará la situación de las mujeres en los Consejos de Administración y cómo ha evolucionado este órgano. El trabajo analiza la situación española y la de otros países de la Unión Europea y de fuera de ella. Se plantean en el mismo una serie de retos a conseguir, teniendo en cuenta sobre todo la regulación legal, de manera que se pueda alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres.

[Abstract] This project shows the great difficulty for females to gain access to management positions in Spain, on the basis that this group is very large in Universities, and therefore have more than enough training to achieve the maximum professional level. With regard to companies listed on the IBEX-35, the situation of women in the Boards of Directors will be explained and how this body has evolved. The essay analyzes the Spanish situation and that of other countries in the European Union and beyond. Likewise it mentions a number of challenges to achieve, especially considering legal regulation, so as to attain equality between men and women.