Inclusión laboral de las personas privadas de libertad tras su excarcelación

Abstract

[Resumen] Este proyecto explora los desafíos a los que se enfrentan las personas con antecedentes penales para lograr su integración al mercado laboral en España, aun cuando se cuenta con un sistema jurídico orientado a la reeducación y reintegración. Mediante un estudio empírico, se examina la relevancia del estigma y los prejuicios sociales en las actitudes respectivas hacia la contratación. El análisis pone de manifiesto las carencias institucionales y las barreras sociales que limitan la igualdad de oportunidades. Se trata de una cuestión con una alta complejidad debido a su gran abarque en ámbitos legales, sociales y éticos. El trabajo concluye con propuestas orientadas a facilitar la inclusión laboral de este colectivo y a promover una sociedad más justa e igualitaria.

[Abstract] This project explores the challenges faced by individuals with criminal records in achiving integration into the Spanish labor market, despite the existence of a legal system aimed at reeducation and reintegration. Through an empirical study, it examines the impact of stigma and prejudice on attitudes toward hiring. The analysis highlights institutional shortcomings and social barriers that hinder equal opportunities. This is a highly complex issue due to its broad scope across legal, social and ethical dimensions. The study concludes with proposals aimed at facilitatig the labour inclusion of this group and promoting a fairer and more equal society.