El bienestar emocional de los empleados

Abstract

[Resumen] Mediante este trabajo se pretende conocer la importancia del bienestar emocional en los empleados y como este influye en la vida laboral. Tanto la salud mental como el bienestar emocional están ligados con la productividad, el compromiso y el rendimiento de los empleados, es decir, influye directamente en los resultados empresariales y en el buen funcionamiento de la organización. Por ello, en este trabajo se destaca el bienestar en las empresas, las medidas que estas toman para mejorarlo en sus empleados y los beneficios que esto trae a ambas partes. Se analizan diferentes conceptos relacionados con el bienestar como las emociones (positivas y negativas) y su influencia en este, los factores psicosociales y el liderazgo transformacional.

[Abstract] Through this work it is intended to know the importance of emotional well-being in employees and how it influences working life. Both mental health and emotional well-being are linked to the productivity, commitment and performance of employees, that is, it directly influences business results and the proper functioning of the organization. For this reason, this work highlights the well-being in companies, the measures that they take to improve it in their employees and the benefits that this brings to both parties. Different concepts related to well-being are analyzed, such as emotions (positive and negative) and their influence on it, psychosocial factors and transformational leadership.