La comunicación no verbal en las entrevistas de selección

Abstract

[Resumen] La presente investigación tiene como objetivo principal analizar el impacto que tiene la comunicación no verbal en las entrevistas de trabajo. Dado que el tema elegido carece de referencias bibliográficas exactas, fue necesaria la elaboración de un marco teórico en base a la entrevista de trabajo por un lado y a la CNV por el otro para establecer finalmente algunas interrelaciones y, a posterior, una investigación cualitativa enfocada a la parte entrevistadora para ampliar información.

[Resumo] A presente investigación ten como obxectivo principal analizar o impacto que ten a comunicación no verbal nas entrevistas de traballo. Dado que o tema escollido carece de referencias bibliográficas exactas, foi necesaria a elaboración dun marco teórico en base á entrevista de traballo por un lado e a comunicación non verbal por outro para establecer finalmente algunas interrelacións e, posteriormente, unha investigación cualitativa enfocada á parte entrevistadora para ampliar información.

[Abstract] The main objective of this research is to analyze the impact of non-verbal communication in job interviews. Given that the chosen topic lacks exact bibliographic references, it was necessary to develop a theoretical framework based on the job interview on the one hand and the NVC on the other to finally establish some interrelationships and, subsequently, a qualitative research focused on interviewer for further information.