Crónica de la jurisprudencia europea sobre igualdad (de 1/9/2022 a 31/8/2023)

Abstract

[Resumen] Presentada en 2013, una propuesta de la Comisión Europea tardó “solo” nueve años en dar como resultado la Directiva (UE) 2022/2381, de 23 de noviembre de 2022, relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de sociedades cotizadas y a medidas conexas. Basado en el artículo 157, apartado 3, del TFUE, este texto refleja la diversidad de situaciones en los Estados miembros, la mayoría de los cuales ya han legislado en este ámbito, con disparidades dependiendo de si sus códigos de sociedades distinguen o no entre consejos de administración y comités ejecutivos.[Resumo] Presentada en 2013, unha proposta da Comisión Europea tardou "só" nove anos en dar lugar á Directiva (UE) 2022/2381, do 23 de novembro de 2022, relativa a un mellor equilibrio de xénero entre os administradores das sociedades cotizadas e a medidas conexas. Baseado no artigo 157(3) do TFUE, este texto reflicte a diversidade de situacións nos Estados membros, a maioría dos cales xa lexislaron neste ámbito, con disparidades dependendo de se os seus códigos societarios distinguen entre consellos de administración e comités executivos.