La gestión del factor humano a partir de las competencias. Implicaciones en la comunicación interna empresarial
| UDC.coleccion | Investigación | es_ES |
| UDC.departamento | Socioloxía e Ciencias da Comunicación | es_ES |
| UDC.endPage | 395 | es_ES |
| UDC.grupoInv | Grupo de Análise e Prospectiva Sociopolítica (LAPSO) | es_ES |
| UDC.startPage | 387 | es_ES |
| dc.contributor.author | Rodríguez-Teijeiro, Ariadna | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-06T19:01:24Z | |
| dc.date.embargoEndDate | 9999-12-31 | es_ES |
| dc.date.embargoLift | 9999-12-31 | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.citation | Rodríguez Teijeiro, A. (2022). La gestión del factor humano a partir de las competencias. Implicaciones en la comunicación interna empresarial. En A. Fernández-Pacheco García, P. de la Paz Elez, E. Domínguez Romero (coords.) ¿Comunicar es informar? (pp. 387-395). Editorial Thomson Reuters-Aranzadi. | es_ES |
| dc.identifier.isbn | 9788411242578 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2183/35457 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Thomson Reuters Aranzadi | es_ES |
| dc.rights | Todos los derechos reservados | es_ES |
| dc.rights.accessRights | embargoed access | es_ES |
| dc.subject | Comunicación interna empresarial | es_ES |
| dc.subject | Modelo de gestión por competencias | es_ES |
| dc.subject | Organización del trabajo | es_ES |
| dc.subject | Gestión del personal | es_ES |
| dc.title | La gestión del factor humano a partir de las competencias. Implicaciones en la comunicación interna empresarial | es_ES |
| dc.type | book part | es_ES |
| dspace.entity.type | Publication | |
| relation.isAuthorOfPublication | 80f45cee-c150-46de-911c-dedee51ef3cc | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 80f45cee-c150-46de-911c-dedee51ef3cc |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Rodriguez_Teijeiro_Ariadna_2022_Gestion_factor_humano_partir_competencias.pdf
- Size:
- 398.84 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description: