Contratación temporal: la precarización del mercado de trabajo

Abstract

[Resumen] La realización del trabajo consiste en el estudio de la contratación temporal en España, haciendo una apreciación comparativa con otros tres países de la Unión Europea como son Portugal, Alemania y Reino Unido. Se analiza la evolución de la normativa reguladora del empleo temporal en España desde la perspectiva de la incidencia de las reformas, así como la influencia del fenómeno de la temporalidad en determinados colectivos específicos. Se tratará de exponer la repercusión de la flexibilidad en las relaciones laborales, la persistente de la «cultura» de la temporalidad, la presencia de las Empresas de Trabajo Temporal en el mercado laboral y la trascendencia de las fuentes normativas comunitarias vinculantes en materia de contratación temporal.

[Abstract] The accomplishment of the work consists of the study of the temporary contracting of Spain doing a comparative appraisal with other three countries of the European Union, since it are Portugal, Germany and United Kingdom. There is analyzed the evolution of the regulatory regulation of the temporary employment in Spain from the perspective of the incident of the reforms, as well as the influence of the phenomenon of the temporality in certain specific groups. It will be a question of exposing the repercussion of the flexibility in the labor relations, the persistent one of the «culture» of the temporality, the presence of the Temporary Work Agencies on the labor market and the importance of the community legislation binding sources on temporary contracting.