El liderazgo femenino

Abstract

[Resumen] En la actualidad, la gran mayoría de los líderes políticos, económicos o sociales son hombres. Este hecho viene determinado por diversos factores, los cuales son, sobre todo, educativos, sociales y culturales. Por diversos motivos, los estereotipos de género y el conocido “techo de cristal” siguen impidiendo en pleno siglo XXI que las mujeres accedan a puestos de alta responsabilidad en las organizaciones. En el presente trabajo se ha realizado una encuesta ya elaborada en el 2001 por la revista Capital, se plantean respuestas a los problemas y barreras invisibles que sufren las mujeres a la hora de liderar.

[Abstract] Nowadays, the great majority of the politician, economic or social leaders are men. This fact is determined by some factors which are, above all, educational, social and cultural. For some reasons, the gender stereotypes and the fact known as “glass ceiling” are still avoiding right in the XXI century that women could achieve responsible jobs in organizations. In this work has been done a research which was made in the 2001 by the Capital magazine. It provides answers to the problems and invisible barriers which women are suffering when they want to lead.