El cumplimiento de la carta social europea por españa en materia de empleo, formación e igualdad de oportunidades, a partir de las últimas conclusiones (2016) del comité europeo de derechos sociales

UDC.coleccionInvestigaciónes_ES
UDC.departamentoDereito Públicoes_ES
UDC.endPage26es_ES
UDC.grupoInvDereito do Traballo e Seguridade Social, Español e Comparado (DTSSECOMP)es_ES
UDC.journalTitleTrabajo: Revista Iberoamericana de Relaciones Laboraleses_ES
UDC.startPage19es_ES
UDC.volume36es_ES
dc.contributor.authorVizcaíno Ramos, Iván
dc.date.accessioned2024-07-08T09:40:54Z
dc.date.available2024-07-08T09:40:54Z
dc.date.issued2018-12
dc.description.abstract[Resumen] El cumplimiento de la Carta Social Europea por España es una cuestión que merece un estudio riguroso y exhaustivo para evaluar con verdadera justicia si España cumple o ni siquiera tiene que cumplir el contenido de dicho documento. En este trabajo analizamos las últimas Conclusiones (2016) del Comité Europeo de Derechos Sociales, relativas al bloque temático de empleo, para observar de qué manera se comporta España al respecto. Como veremos, dicho análisis va a poner de relieve que España es un país tradicionalmente incumplidor de los preceptos de la Carta Social Europea.es_ES
dc.description.abstract[Abstract] The compliance of the European Social Charter by Spain is a question that deserves a rigorous and exhaustive study to evaluate with true justice if Spain comply or does not even have to comply with the content of the document. In this paper we analyze the last Conclusions (2016) of the European Committee of Social Rights, related to the thematic block of employment, to observe how Spain behaves in this regard. As we shall see, this analysis will emphazise that Spain is a country traditionally defaulter of the precepts of the European Social Charter.es_ES
dc.identifier.citationRamos, I. V. (2018). El cumplimiento de la carta social europea por españa en materia de empleo, formación e igualdad de oportunidades, a partir de las últimas conclusiones (2016) del comité europeo de derechos sociales. TRABAJO. Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales, 36.es_ES
dc.identifier.issn2173-6812
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2183/37789
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUHU publicacioneses_ES
dc.relation.urihttps://doi.org/10.33776/trabajo.v36i0.3160es_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Españaes_ES
dc.rights.accessRightsopen accesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectCarta sociales_ES
dc.subjectCumplimientoes_ES
dc.subjectRatificaciónes_ES
dc.subjectEspañaes_ES
dc.subjectSocial chapteres_ES
dc.subjectCompliancees_ES
dc.subjectRatificationes_ES
dc.subjectSpaines_ES
dc.titleEl cumplimiento de la carta social europea por españa en materia de empleo, formación e igualdad de oportunidades, a partir de las últimas conclusiones (2016) del comité europeo de derechos socialeses_ES
dc.typejournal articlees_ES
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication6852f099-12d8-4cda-928c-be91469df4d5
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