Perspectiva temporal de la personalidad y riesgos psicosociales en trabajadores del sector naval

Abstract

[Resumo] A exposición ao risco ambiental, especialmente ao risco psicosocial na contorna laboral é un dos maiores retos para a seguridade e a saúde laboral dos traballadores dos estaleiros. Este traballo de investigación, pretende analizar qué factores persoais e organizativos están relacionados co compromiso laboral, a satisfacción laboral, risco de desenvolver burnout, así como a perspectiva de orientación temporal (ZTPI) como variable psicolóxica fundamental. A orientación ao pasado, presente e futuro permite analizar en detalle ao conducta, xa que abarca todos os aspectos do comportamento humano entre os traballadores dos estaleiros da industria militar naval do norte de España. Realizáronse tres estudos observacionales e correlacionales de tipo transversal sobre mostras diferenciadas (n1=497; n2=644; n3=567) constituídas por persoas adultas traballadores en estaleiros e noutros sectores en Galicia. Os resultados sinalan que os traballadores do sector naval teñen un maior risco de padecer burnout, así como os factores persoais e ambientais inflúen no compromiso organizacional e a satisfacción laboral.

[Resumen] La exposición al riesgo ambiental, especialmente al riesgo psicosocial en el entorno laboral es uno de los mayores retos para la seguridad y salud laboral de los trabajadores de los astilleros. Este trabajo de investigación, pretende analizar qué factores personales y organizativos están relacionados con el compromiso laboral, la satisfacción laboral, riesgo de desarrollar burnout, así como la perspectiva de orientación temporal de Zimbardo (ZTPI) como variable psicológica fundamental. La orientación al pasado, presente y futuro permite analizar en detalle la conducta, ya que abarca todos los aspectos del comportamiento humano entre los trabajadores de los astilleros de la industria militar naval del norte de España. Se realizaron tres estudios observacionales y correlacionales de tipo transversal sobre muestras diferenciadas (n1=497; n2=644; n3=567) constituidas por personas adultas trabajadores en astilleros y en otros sectores en Galicia. Los resultados señalan que los trabajadores del sector naval tienen un mayor riesgo de padecer burnout, así como los factores personales y ambientales influyen en el compromiso organizacional y la satisfacción laboral.

[Abstract] Exposure to environmental risk, especially psychosocial risk in the work environment is one of the biggest challenges for the occupational safety and health of shipyard workers. This research work aims to analyze what personal and organizational factors are related to work commitment, job satisfaction, risk of developing burnout, as well as Zimbardo Time Perspective Inventory (ZTPI), time orientation as a fundamental psychological variable. The orientation to the past, present and future allows to analyze in detail the behavior, since it covers all aspects of human behavior among workers in the shipyards of the military industry in northern Spain. Three cross-sectional observational and correlational studies were carried out on differentiated samples (n1=497; n2=644; n3=567) made up of adult workers in shipyards and in other sectors in Galicia. The results indicate that workers in the naval sector have a higher risk of suffering from burnout, as well as personal and environmental factors influence organizational commitment and job satisfaction.