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Mostrando ítems 1-2 de 2
Psicología positiva aplicada a las organizaciones: engagement y flow
(2015)
[Resumen] En el presente estudio se realiza una revisión bibliográfica sobre el Engagement y Flow, dos constructos ampliamente estudiados dentro del marco de la Psicología Positiva que están íntimamente relacionados con ...
Adicción al trabajo y salud laboral : causas y repercusiones sobre el trabajador
(2018)
[Resumen] La adicción al trabajo es un término que ha adquirido importancia en los últimos años, se trata de un exceso de trabajo causado por un impulso incontrolable provocado por presiones internas, pero que sin embargo, ...