Crisis económica y modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo en el Derecho español del trabajo, individual y colectivo
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http://hdl.handle.net/2183/12555Colecciones
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Crisis económica y modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo en el Derecho español del trabajo, individual y colectivoAutor(es)
Fecha
2013Cita bibliográfica
Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña, 2013, 17: 87-98. ISSN: 1138-039X
Resumen
[Resumen] Este trabajo analiza las cuatro reformas operadas, durante la actual crisis económica, en el texto del artículo 41 del Estatuto español de los Trabajadores. Pone de relieve, entre otras cosas, que se trata de reformas inconstitucionales o que violan el Derecho de la Unión Europea. En definitiva, se coloca al trabajador ante la disyuntiva «lo tomas o lo dejas», ante la modificación sustancial injustificada de sus condiciones de trabajo. [Abstract] This work analyzes the four amendments operated, during the current economic crisis, in the text of article 41 of the Spanish Workers’ Statute. It points out, among other things, that they are amendments violating the Spanish Constitution or the Law of the European Union. In conclusion, the worker is placed before the dilemma «take it or leave it», in front of the unjustified substantial modification of his working conditions.
Palabras clave
Austeridad laboral
Crisis económica
Estatuto de los trabajadores
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Derecho social de la unión europea
Labor austerity
Economic crisis
Workers’ statute
Substantial modification of the working conditio
Crisis económica
Estatuto de los trabajadores
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Derecho social de la unión europea
Labor austerity
Economic crisis
Workers’ statute
Substantial modification of the working conditio
ISSN
1138-039X