Browsing by Author "Reig-Botella, Adela"
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A influencia da violencia de xénero e a súa repercusión no benestar laboral
Reig-Botella, Adela (Universidade da Coruña, Servizo de Publicacións, 2019)[Resumo] A violencia de xénero transcendeu severamente en todo o universo feminino e non podía ser doutro xeito que tamén tivese un grande impacto no mundo laboral. A violencia que sofren as mulleres pode afectar ao seu ... -
Análisis de la Ley de prevención de riesgos laborales, desde los puntos de vista de la prevención y de la psicología de las organizaciones
Reig-Botella, Adela; Clemente, Miguel (Universidade da Coruña, 2010)[Resumen] Los accidentes de trabajo se han convertido en uno de los fenómenos más disfuncionales del mundo laboral, por sus consecuencias, su constante aumento y sus dificultades para poder establecer programas de prevención ... -
Burnout and Time Perspective of Blue-Collar Workers at the Shipyard
Detaille, Sarah; Reig-Botella, Adela; Clemente, Miguel; López-Golpe, Jaime; De Lange, Annet (MDPI, 2020)[Abstract] Background: The aim of the research was to investigate the association between time perspective in relation to burnout and successful ageing of blue-collar workers with physically highly demanding work and low ... -
Consecuencias da reforma da negociación colectiva
Reig-Botella, Adela; López Golpe, Jaime (Universidade da Coruña, 2014)[Resumo] Neste artigo estudamos a negociación colectiva en España antes e despois do Real decreto lei 3/2012, do 10 de febreiro, de medidas urxentes para a reforma do mercado laboral, co obxecto de revelarmos os cambios ... -
Estrés laboral e síndrome de esgotamento profesional (burnout): factores psicosociais que afectan á seguridade e á saúde no traballo
Reig-Botella, Adela (Universidade da Coruña, 2011)[Resumo] Este artigo trata sobre os accidentes laborais e a influencia do estrés, que dalgunha forma é un elemento omnipresente en todos os procesos que afectan á seguridade e á saúde no traballo,mais ao tempo resulta, na ... -
El impacto de la adicción al trabajo en las organizaciones: causas y repercusiones en el bienestar laboral de los trabajadores
Reig-Botella, Adela; Cabarcos Fernández, Alicia (Universidad Nacional de La Matanza, 2020-11)[Resumen] La adicción al trabajo es un término que ha adquirido importancia en los últimos años, se trata de un exceso de trabajo causado por un impulso incontrolable provocado por presiones internas, pero que sin embargo, ... -
Institutional Violence Against Users of the Family Law Courts and the Legal Harassment Scale
Clemente, Miguel; Padilla-Racero, Dolores; Espinosa, Pablo; Reig-Botella, Adela; Gandoy-Crego, Manuel (Frontiers, 2019-01)[Abstract] The term harassment is often used to refer two contexts, the workplace and school, but not the legal system itself. Long drawn-out litigation in the Family Law Courts often produces a surreptitious phenomenon ... -
Migración y síndrome de Ulises: ser nadie en tierra de nadie
Reig-Botella, Adela; Clemente, Miguel; Sangiao Bastida, Inmaculada (ACMS, 2018)[Resumen] Nos enfrentamos en la actualidad a la peor crisis de refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Se trata de un proceso constante, que se incrementará en el futuro y se enmarca en los diferentes movimientos ... -
Organizaciones saludables y sostenibilidad: aportaciones desde la formación de la psicología organizacional positiva
Reig-Botella, Adela (Universidad Nacional de La Matanza, 2019-05)[Resumen] En el marco contextual que actualmente se encuentra el mundo organizacional han tenido lugar una serie de transformaciones, tomando gran protagonismo conceptos como la sostenibilidad empresarial, la supervivencia ... -
Seguridad y salud laboral desde la psicología social y de las organizaciones
Reig-Botella, Adela; Clemente, Miguel (Universidade da Coruña, 2011)[Resumen] Los accidentes de trabajo se han convertido en uno de los fenómenos más disfuncionales del mundo laboral, por sus consecuencias, su constante aumento y sus dificultades para poder establecer programas de prevención ... -
Social welfare of workers affected by a chronic lung disease
Reig-Botella, Adela; Clemente, Miguel (Universidade da Coruña, 2018-07)[Abstract] We try to verify if there are variables of social welfare able to differentiate chronically ill patients affected by asbestos poisoning from healthy people. We used the scale of Hahn, Cella, Bode and Hanharan, ... -
Supporting Double Duty Caregiving and Good Employment Practices in Health Care Within an Aging Society
Detaille, Sarah; De Lange, Annet; Engels, Josephine; Pijnappels, Mirthe; Hutting, Nathan; Osagie, Eghe; Reig-Botella, Adela (Guendalina Graffigna, Catholic University of the Sacred Heart, Italy, 2020-11-11)[Abstract] Background: Due to the aging society the number of informal caregivers is growing. Most informal caregivers are women working as nurses within a health organization (also labeled as double-duty caregiver) and ... -
Time Perspective and the Risk of Developing Burnout: An Empirical Study among Different Blue-Collar Workers in Spain
Reig-Botella, Adela; Detaille, Sarah; Clemente, Miguel; López-Golpe, Jaime; De Lange, Annet (MDPI, 2021-03-16)[Abstract] The purpose of this research was to analyze the relationship between the time perspective of Spanish shipyard workers in relation to burnout compared to other blue-collar workers in other sectors, including a ... -
Variables psicosociais e clima laboral
Reig-Botella, Adela (Universidade da Coruña, Servizo de Publicacións, 2017)[Resumo] As variables psicosociais non poden considerarse compoñentes secundarias ou complementarias do concepto de seguridade e saúde laboral, senón que o son substantivas, debido á crecente importancia dos factores ... -
Which Personal and Organizational Factors Influence the Organizational Commitment and Job Satisfaction of Shipyard Blue-Collar Workers?
Reig-Botella, Adela; Clemente, Miguel; Detaille, Sarah; De Lange, Annet; López-Golpe, Jaime (MDPI, 2022-04-16)[Abstract] The purpose of this research was to analyze which personal and organizational factors are related to organizational commitment and job satisfaction of shipyard workers who work in different auxiliary shipyard ...
