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    • A igualdade dos sexos no acceso ao emprego, en especial nas leis galegas de igualdade 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2010)
      [Resumo] Análise das medidas contra a discriminación sexista, e a súa proxección no ámbito do mercado laboral, contidas nas leis galegas sobre igualdade con especial referencia á discriminación directa e indirecta, así ...
    • A suspensión do contrato e a redución da xornada por causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2014)
      [Resumo] As últimas reformas da lexislación laboral potenciaron a suspensión do contrato de traballo por causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción, e introduciron a redución temporal da xornada por esas ...
    • As partes no proceso laboral 

      Ron Latas, Ricardo Pedro; Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2015)
      [Resumo] Neste artigo analízanse as partes no proceso laboral. En concreto, estúdase a regulación actual das devanditas partes na nova Lei reguladora da xurisdición social, a través dunha sistemática centrada en clarificar ...
    • Globalización y ciudadanía 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2013)
      [Resumen] Los Estados Unidos de América y los Estados miembros de la Unión Europea están sufriendo, desde 2007, una crisis económica determinante de profundas reformas en el derecho del trabajo y en el sistema de seguridad ...
    • La responsabilidad disciplinaria de jueces y magistrados 

      Ron Latas, Ricardo Pedro; Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2015)
      [RESUMEN] La responsabilidad de los Jueces y Magistrados se ha considerado el lógico contrapunto a la independencia judicial, y, en particular, a la inamovilidad del cargo. En este trabajo se aborda el estudio de la ...
    • O centro de traballo 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2011)
      [Resumo] Análise do concepto legal de centro de traballo, dos distintos tipos de centro de traballo,da adscrición dos traballadores a un centro de traballo determinado e dos centros de traballomóbiles.
    • El principio de igualdad de mujeres y hombres : en especial, en el derecho del trabajo y de la seguridad social 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2013)
      [Resumen] La tesis analiza, desde una óptica teórico dogmática, las instituciones jurídicas básicas del derecho a la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres, lo que, desde una óptica jurídico positiva ...
    • La reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2012)
      [Resumen] Una de las consecuencias de los despidos improcedentes es la condena al empresario al abono de los salarios de tramitación siempre que, teniendo la facultad de optar, lo haga por la readmisión, y en todo caso si ...
    • La transposición en España de la Directiva 76/207/CEE 

      Lousada Arochena, J. Fernando (Universidade da Coruña, 2014)
      [ResuMen:] La Directiva 76/207/CE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, y a ...