Browsing by Acedemic Degree "Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Ferrol)"
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A modificación substancial das condicións de traballo: un estudo comparado
(2016)[Resumen] En el presente trabajo se llevara a cabo un análisis comparado de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo en España y en cinco países de la Unión Europea. Estos países serán Alemania, Francia, ... -
El acceso al empleo de las personas discapacitadas en España
(2016)[Resumen] Como ya sabemos, las personas con discapacidad están dentro de un grupo social que parte con desventaja a la hora de acceder al empleo, pues se trata de personas con riesgo de exclusión social. Es por ello que ... -
Adicción al trabajo y salud laboral : causas y repercusiones sobre el trabajador
(2018)[Resumen] La adicción al trabajo es un término que ha adquirido importancia en los últimos años, se trata de un exceso de trabajo causado por un impulso incontrolable provocado por presiones internas, pero que sin embargo, ... -
Anarquismo e economía: unha aproximación ás súas propostas económicas e de organización do traballo
(2017)[Resumo] Neste traballo realízase unha aproximación ás propostas históricas do anarquismo, tanto no referente aos distintos sistemas económicos deseñados, como en materia da organización do traballo nunha suposta sociedade ... -
Análisis del fenómeno de la inmigración en España
(2019)[Resumen] Entendiendo por movimientos migratorios los desplazamientos humanos de larga duración de un lugar de origen a otro de destino (Paglialunga, Viviana (2016)), se puede afirmar que tanto la emigración como la ... -
La carrera horizontal de los funcionarios de las Universidades Públicas
(2017)[Resumen] La carrera horizontal de los funcionarios fue una de las grandes novedades introducidas con la aprobación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, pero cuya aplicación, debido ... -
Causas, evolución y flujos migratorios de la población rumana en España
(2016)[Resumen] En Rumania antes de 1989 existían dos mecanismos de inmigración: la inmigración permanente que tenía como motivaciones principales las políticas y las étnicas y la inmigración temporal para estudiar o trabajar ... -
La conciliación entre la vida personal y laboral en nuestro País. Una Tarea pendiente
(2021)[Resumen] El estudio a continuación versa sobre la conciliación familiar y laboral. En él se aborda lo que se entiende por conciliación, qué normativa existe tanto a nivel nacional como europeo y cómo se materializa en ... -
Discapacidade e emprego: proxecto de iniciación ás relacións laborais
(2020)[Resumo] A través deste traballo farase unha aproximación ao termo discapacidade, vendo o número de persoas que afecta e como é tratada na sociedade, é dicir, as leis que teñen en conta a discapacidade, tanto no ámbito ... -
Discriminación laboral por circunstancias de la conciliación familiar
(2015)[Resumen] En este trabajo de fin de grado, discriminación por circunstancias de conciliación familiar, se intenta explicar con claridad la discriminación laboral de mujeres en comparativa con los hombres, así como, los ... -
Estructura laboral del municipio de Ferrol
(2017)[Resumen] El presente trabajo se centra en el estudio de la estructura laboral del municipio de Ferrol en la actualidad y su comparación y evolución con respecto a años anteriores. Se realiza un análisis demográfico y un ... -
Estrutura laboral e demográfica de Moeche
(2016)[Resumo] Este traballo pretende mostrar a evolución demográfica do Concello de Moeche, comparando coa poboación galega. Estudar a estrutura demográfica da poboación e a influencia que esta ten sobre o mercado laboral. O ... -
La influencia de la actividad física en el ámbito laboral: su relación con el rendimiento y la salud de los trabajadores
(2020)[Resumen] Mediante este estudio se pretende dar a conocer la importancia de la promoción de la actividad física en el ámbito laboral. En primer lugar y de forma más genérica, se analizan los efectos del sedentarismo en la ... -
La inserción laboral de las personas con discapacidad visual en Galicia
(2017)[Resumen] Las personas con discapacidad son un colectivo que presenta grandes dificultades para su inserción laboral actualmente. Por ello, en este trabajo, se busca mostrar cual es su situación, apoyándonos en cifras ... -
Lesiones musculoesqueléticas: exoesqueletos como medida de prevención
(2020)[Resumen] De los totales de accidentes que se produjeron en España durante el 2019 en el transcurso de la jornada 184.421 corresponden a sobresfuerzos del sistema musculoesquelético, existen diversas enfermedades reconocidas ... -
El liderazgo femenino
(2017)[Resumen] En la actualidad, la gran mayoría de los líderes políticos, económicos o sociales son hombres. Este hecho viene determinado por diversos factores, los cuales son, sobre todo, educativos, sociales y culturales. ... -
Plan de prevención dunha empresa de menos de 50 traballadores mediante a simplificación documental
(2015)[Resumo] O Traballo de Fin de Grao desenrola a elaboración dun plan de prevención de riscos laborais nunha pequena empresa, simplificando a documentación que debe ter o plan. Para iso, o plan segue as directrices da Guía ... -
La prestación por hijo a cargo en España en comparación con otros países de la Unión Europea
(2015)[Resumen] Las prestaciones por hijo a cargo constituyen en España la única prestación de carácter monetario, periódico y directo que se otorga a nivel estatal para contribuir a los gastos generados por la crianza y educación ... -
Psicología positiva aplicada a las organizaciones: engagement y flow
(2015)[Resumen] En el presente estudio se realiza una revisión bibliográfica sobre el Engagement y Flow, dos constructos ampliamente estudiados dentro del marco de la Psicología Positiva que están íntimamente relacionados con ... -
Psicología positiva y las emergentes organizaciones saludables
(2017)[Resumen] En el marco contextual que actualmente se encuentra el mundo organizacional han tenido lugar una serie de transformaciones, tomando gran protagonismo conceptos como la supervivencia o la adaptabilidad. Múltiples ...