Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral
Use este enlace para citar
http://hdl.handle.net/2183/37219
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Licencia Internacional Creative Commos Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
Colecciones
- Investigación (FDER) [669]
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemTítulo
Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboralFecha
2022Cita bibliográfica
LOUSADA AROCHENA, José Fernando (2022). Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral. Revista de Jurisprudencia Laboral, 10, p. 1-6. https://doi.org/10.55104/RJL_00398
Resumen
[Resumen] Empleado de empresa multiservicios que presta servicios de conserje para una comunidad de propietarios. Convenio colectivo aplicable. No es aplicable la subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza porque no incluye la profesión de conserje. [Abstract] Employee of a multi-service company that provides concierge services for a community of owners. Choice of applicable collective agreement. The subrogation provided for in the collective cleaning agreement is not applicable because it does not include the profession of concierge.
Palabras clave
Empresa multiservicios
Empresa multiservizos
Multi-service company
Selección del convenio colectivo aplicable
Selección do convenio colectivo aplicable
Choice of aplicable collective agreement
Empresa multiservizos
Multi-service company
Selección del convenio colectivo aplicable
Selección do convenio colectivo aplicable
Choice of aplicable collective agreement
Versión del editor
Derechos
Licencia Internacional Creative Commos Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0)
ISSN
2659-787X
